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可复制法则在收入领域的核心低位

可复制法则在收入领域的核心低位

作者: Svanska | 来源:发表于2021-05-19 23:26 被阅读0次

很多人在工作多年以后,会发现自己陷入了收入的瓶颈,似乎收入只能停留在一个水平上徘徊,很难再有所突破。还有很多人甚至连到达某个水平都很难实现,只是刚好达到城市人口收入的平均水平。

因此很多人即使在工作5年、10年以后,仍旧想着是否应该换个行业,换个领域,从头来过,即使从零开始,也好过现在的原地徘徊。我也存在着这样的想法,只是苦于不知道应该换到什么行业,以及担心换行业后生活的压力会迫使我回头。

所以每当我遇到工作不开心或者有闲暇的时候,就会思考这个问题,今天终于让我想清楚了一个问题,为什么有的人有钱又有闲。

这个社会,收入的获取主要依靠分两部分,劳动价值以及可复制性。

收入= 劳动价值*可复制性

劳动价值是你所做工作的专业性及稀缺性,这是很重要的因素,但是今天我要谈的是另外一个方面。

我甚至觉得这是最大的一个核心因素:这份工作的价值是否具有可复制性。

举个例子,做一个建筑设计师,除非名气很大,出场费很高,否则的话都是按项目收费,设计一个项目,收一笔钱,他赚的纯粹就是自己劳动时间的回报。一天干8个小时拿一份工资,干16个小时拿两份工资,所以他想多赚钱,就得延长自己的工作时间,但是时间是有限的。

如果做一个写稿人,那么他写的文章可以同时被大量用户阅读,每次阅读可能都会产生收入。所以他投入的成本是写文章的时间,但是获取的收入可以快速复制,因为文章在网上可以快速传播推广。

类似的职业还有音乐人,写出一首歌可能就能不断的赚取版费。视频博主,录一个视频后会被人不断播放,赚取点击费。

所以如果真的要想实现收入的快速增长,除了去当企业家以外,我觉得要找到一个能够快速实现价值复制的领域。

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