没有人可以完全按照职位描述来做事情。你职位描述中的工作只是你真正工作内容的一部分，你还需要做一些工作范围以外的事情。
我们总是会遇到各种各样不同的人，尤其在工作当中遇到的会更多。遇到他人有困难的时候，你是否会视而不见？觉得并非自己工作范围以内的事情，然后选择直接忽略？
每一个职业或者说每个公司他都会有一个终级的宗旨。比如医院的终极宗旨是救死扶伤，缓解痛苦。而每个公司都会有各自的企业文化，发展重心，这也是公司的主旨。
很多时候我们的工作不仅仅是工作本身，还需要充分理解这些宗旨，并将其内化进自己的行为中。
你要重新定义自己真正的工作内容。没有人可以告诉你你究竟要做什么？你做什么取决于你自己，你有对自己工作内容重塑的权利，因为这是你的快乐源泉。
当你觉得自己很重要的时候，你的工作目标指引就会让你自然而然的接下任务，并去完成它。
你怎么定义自己的工作？这是一个非常值得思考的问题。
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本文标题：重新定义你的工作
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