首先我们要明确思维本身无高下，重要的是：不同的场合或不同的身份应该用不同的思维去解决问题。
这里其实隐含了一个假设：我们已经从学生角色进入职场，成为了一个职场新人。
正因如此，我们才会被要求具备职场思维，否则，一个学生用学生思维去思考是非常合理且符合角色要求的。
如果说学生思维和职场思维最大的区别，那么就是学生思维更关注过程而职场思维更关注结果。
极端一些来说，老板更喜欢那一个虽然迟到早退但是业绩拔尖的小李，而不喜欢天天勤勤恳恳加班但做不出成果的小王。
公司是以营利为目的的企业法人，创造价值（赚大把钱）才是王道。
公司不是学校，如果你为公司创造的价值无法超过你领取的收入，那么你在这家公司的职业发展将会受到极大限制。
所以我经常对职场新人强调一个观点：
量化你的工作
学生思维在关注“我做过了什么”
职场思维在关注“我做好了什么”
以上，感谢阅读。
首先我们要明确思维本身无高下，重要的是：不同的场合或不同的身份应该用不同的思维去解决问题。 这里其实隐含了一个假设...
从学校步入社会，脱去稚气，走向成熟，是人生必须要经历的阶段。脱去学生身份初入职场时，对很多事都懵懵懂懂，待人处事方...
在日常生活中，遇到问题大家的解决方案不尽相同，但是答案的来源非常类似：源于个人的过往经验。 也就是说，...
前段时间，一个学弟向我抱怨。 说自己来目前这家公司已经三个月了，跟自己一起入职的同事都有人带，成长的很快，而自己也...
【导语：当你踏出校门的那一步，你就已经不是学生了，要是还指望有人主动教你，那就有点流氓了。】 如果，你善于观察，那...
在大学，学霸与优秀之间能画上等号吗？ 这突然让我想起了许久前在网上看到的一篇描写关于学生思维的文章，不少学习成绩优...
记得有一句鸡汤文叫做“越努力越幸运”，qq好友里就有好几个是拿这个当个人签名，十几年不换，足见是对此坚信不疑，顺便...
文|唐木 每个成功人士都有一种特定的心理特征，而这种心理特征更是被微软创办人“比尔盖茨”和美国NASA作为雇佣系统...
1 知乎上看过一个问题：“你是怎么变自律的？” 在具体描述中，提问的人这样写道： “下定决心要变好，计划做了一堆，...
今天跟大家来分享三个部分，别让问题指挥你的大脑、敢于与众不同和别让群体思维扼杀你的思考。 1、别让问题指挥你的大脑...
本文标题：别让学生思维害死你
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ohwzzftx.html
网友评论