008|阅读金句（终身成长）
我们永远都会有犯错的可能，认识到了，第一时间停止。出现的问题以后避免，学到的经验延续使用
第一个阶段，有些事情可以做好，有些事情做不好，我们是员工；
第二个阶段，我们可以把事情做好，也可以帮助别人把事情做好，但是并不知道为什么，我们聚焦的都是事，这个阶段我们是管理者；
第三个阶段，我们可以把事情做好，也知道为什么能做好，并把这样的方法论赋能于团队，聚焦于人，通过帮助大家的成长，让团队把业务做好，这个阶段我们是领导；
第四个阶段，这个人走到哪里，他身边所有的人都在变好，这是领袖。
知识 x 智慧 x 信任。以这三个维度相乘来看每个人的价值、成就和财富，世界是公平的。如果你只有一个纬度，你再努力也是远远不够的。这三个纬度都有非常有效的方法论。
我描述一个人成年的三大标志：
1、知道如何去学习成长了；
2、知道自己想要的是什么了，知道自己可以放弃和妥协什么了，也知道什么是自己的责任了；
3、知道如何与别人协作了，共同成就，共同获利。以上三点我称之为一个人真正成年的三大标志。
一个合格的CEO，我觉得有三个重要的层面：
1、是一个顶尖的战略专家，能够带领团队打胜仗；
2、是一个顶尖的产品经理，带领团队做出最顶级的产品和服务；
3、是一个顶尖的团队领袖，把企业变成舞台，成就团队里每一个人内心中在事业上的追求。
我觉得就是知道自己内心想要的是什么，也知道自己可以放弃什么，知道自己对什么承担责任。内心自信，有所为，有所不为。
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