前言：
《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬-柯维写的一本重量级著作，影响了无数的人，成为他们的行动指南，人生信条。
在书中讨论了"成功的基石"发展历史，一战以前人们认为“品德”是很重要的，包括：诚实，谦虚，勇气，节欲，公正。一战之后，人们认为“个人魅力”是很重要的，包括：性格，个人形象，人际关系，处事圆滑。作者认为这两者都不对，他强调以“品德”为基石，以“原则”为中心的行为原则。并在后文列出7项重要原则，从个人领域，到公众领域，波浪型向外扩散。形成 从依赖型 -》 独立型 -》 互赖型 发展路径, 实现更大的人生价值。
基本概念：
在这7项原则之前，有一些基本概念，有往于更好的理解下面的7项原则，我列举如下：
习惯：作者认为习惯是知识，技能，愿意三者的结合。知识是“做什么”，为什么做；技能是如何做，愿意是想要做，三者结合才能形成好的习惯。
效能：产出 / 产能的平衡 ，不能单单强调产出， 产能.
刺激-反应模型：人在受到外界刺激后， 到人做出反应之间，这有个gap, 这个gap 是人的选择，不同的人受到相同刺激后，会有不同选择，从而有不同的反应。这里是 第一个原则 积极主动的基础。
情感账户：人们在交往中，存在相互储存情感与信任的账户, 会有存入，取出账户的操作。这是公众领域想要成为互赖型人格的基础。
思维定式：前面发生的事情，会影响你对当前事情的看法， 形成定式。
两次创造：任何事物都要经过两次创造，先在头脑中创造了出来，然后在实际中制造。
7个习惯：
积极主动：主动为自己的选择和行为负责，把精为放在影响圈而不是关注圈。
以终为始：把人生的终点做为衡量一切的目标，人生有许多岔路，以目标为终点才不会走岔。
要事第一：分清主次和轻重缓急，为重要的事留出时间。
双赢思维：建立双赢关系，达成第三选择
知彼解已：先了解对方，再让对方了解自己。学会倾听。
统合综效：强调整体大于部分之和，判断和尊重差异，取长补短。
不断更新：智力，身体，社会/情感，精神的螺旋式上升。
上面简要介绍了这本书，希望各位看了，能激发起各位读这本书的兴趣。
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