当你要怨天忧人的时候，屏屏息，先总结埋怨一下自己。或许你就心平气和了。
从事管理多年了，很多时候，会遇到愤怒和不满，习惯地向外寻找诉求，甚至迁罪别人；很多基础员工也是习惯这种思维，就如工作上，出了差错，总是想着如何对领导，或寻找好借口。缺少的是自我反省思考和寻找原因，并为自己的行为负责。这种思维方式必须要打破。
团队需要忍辱负重，大家要有高度，不去计较个人得失，真诚地互动，培养正气。
领导需要忍辱负重
当你要怨天忧人的时候，屏屏息，先总结埋怨一下自己。或许你就心平气和了。
从事管理多年了，很多时候，会遇到愤怒和不满，习惯地向外寻找诉求，甚至迁罪别人；很多基础员工也是习惯这种思维，就如工作上，出了差错，总是想着如何对领导，或寻找好借口。缺少的是自我反省思考和寻找原因，并为自己的行为负责。这种思维方式必须要打破。
团队需要忍辱负重，大家要有高度，不去计较个人得失，真诚地互动，培养正气。
领导需要忍辱负重
当你要怨天忧人的时候，屏屏息，先总结埋怨一下自己。或许你就心平气和了。 从事管理多年了，很多时候，会遇...
某国领导在位期间，忍辱负重为国家四处奔波，疫情期间 147 天没有休息过，鞠躬尽瘁，今天辞去了职务。 忍辱负重、鞠...
每一所乡村学校都有这样的经历，我说的是经历过浴火重生的，比如说杜郎口中学吧，他就是我们的一个榜样，我们是听了杜郎口...
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古之所谓豪杰之士者，必有过人之节。人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，卒然...
受得一切的苦，超脱一切的苦，变成为一盏明灯，照亮自己，也照亮他人（负重） 梅里雪山（神山）
本文标题：领导需要忍辱负重
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