成功的一半是聊出来的，说话是一种能力。君子不言以为知，一言以为不知，言不可以不慎也。张开嘴，沉默不是金。成也说话，败也说话。会说话方显自信，机遇要靠嘴来拓展。会说话也是一种竞争力。
一个人的成功，85%靠人际关系；人际关系的成功，85%靠沟通，15%来源于自己的能力。会说话的人福从口出。会说话，大家都当你的听众。没有人是天生的说话高手，话不多说，关键要到位。山不再高，有仙则名，水不在深，有龙者灵。说话要因人而异，切莫哪壶不开提那壶，学会察言观色。
和聪明的人说话，要见识广博；和见闻广博的人说话，要有辨析能力；与地位高的人说话，态度要轩昂；与有钱的人说话，要豪爽而不自卑；与穷人说话，要动之以情；与地位低下的说话，要谦虚有礼；与好斗的人说话，要态度谦逊；与勇敢的人说话，不能稍显怯懦；愚笨的人说话，可以锋芒毕露；与上司说话，须用奇特的事打动他；与下属说话，要用切身利益说服他。
停顿不是“嗯、啊、呀”，别急，看清场合再说话。幽默可以拉近陌生人之间的距离、化解尴尬最好的方法、善意的解围方法、调节气氛的好办法。融入生活，让说出来的话有趣有料。
要想给予别人，就必须自己拥有的足够多。自己拥有的足够多，就要先有足够的积累。跟随世界的脚步前进，知识的任何事情的根本，要谈吐适应任何人的喜好，更要丰富和拓展自己的知识层面。
赞美的话要说到心里，好话人人爱听。说好话也不能张口就来，否定他人，肯定对方，欲扬先抑的赞美方式，先贬低过去，再抬高现在。借嘴说话。赞美有度，才更容易让人接受。背后的赞美更有杀伤力、好听的话要说到点子上，赞美越具体，越能打动人，会拒绝，别让不好意思坑了你，说“不”不尴尬，真心说“不”倒出你的苦衷，不妨先听一下，再说不，说明拒绝的理由，不要过多解释。向领导说不，要拒而不绝，理由一定要充足，不可一味的拒绝，提出周全的方法，不干脆的拒绝，只会让你陷入被动。
以别人的身份表示拒绝，这种方法看似推卸责任，却很容易被人理解，既然爱莫能助，也不便勉强。
麻烦别人，说出的话要中听。心想事成，首先得会张嘴。求人办事，要掌握好说话的机会。投其所好，营造好的求人氛围。循序渐进，把握好说话的节奏。正话反说，容易让人接受。
良好的人际关系离，不开一张会说话的嘴。人缘好差，会在说话。别尬聊，要快速搭上话。迈出第一步伸出手去微笑准备好问候别人。迅速找到共同点或者退出共同点，是我们和那些出去见面的人的生活交集。留下印象，但是不要过头，人在紧张的时候要么说的太多，要么说太少。准备好三个问题，你你可能听说过、人们喜欢谈论自己。让沉默为你做好铺垫。不找痕迹的退出，让谈话告一段落。从共同点聊起。自嘲是化解尴尬的灵丹妙药。
自我介绍有亮点。多一点坦诚，少一些吹嘘。永远记住办公室是办公的地方，在处理公司上难免会有意见不合时，所以与同事意见不合时平心静气地就具体的问题商量讨论，站在对方的立场着想，让对方想要与你合作，客观地说明利害关系，凡事以公司的利益为重。管好自己的嘴，话不能乱说。不要在办公室说薪水问题、人生理想、私人生活、别人的隐私、不要炫耀。做人要低调一点，是自我保护的好方法。不要坐办公室里的小喇叭。批评别人要照顾对方的感受：指出错误要选好场合。创造良好的气氛。对人不对事找到解决的方法。
人人都爱赞美，即时赞美对方的优点，赞美比批评更有效果。赞美口才，更是艺术，向人请教等于赞美，赞美对方过去的成就。
会赞美、会幽默、会拒绝、不生气、不计较、不抱怨，冷静点，活着不是为了生气；心平气和，生气解决不了任何问题，好脾气，拥有好情绪才有好福气，放轻松，换一个角度看世界，别较真，太较真你就输了，轻得失，放下就是拥有，懂知足，珍惜眼前的幸福。别抱怨，每个人的人生都有坎坷，内心足够强大，自然远离抱怨。
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