近日，成都市第一人民医院有19名特殊的护士正式上岗，即全品种智能化静配中心的投入使用。
这标志着在医院这种高度紧张的环境中，高科技技术的应用，感觉瞬间高大上。
全品种智能化静配中心有一套完整的配药方案，先批量去掉药品包装，审方，净化，排批，摆药贴签，核对，开瓶，加药混合，成品复核，打包外送。
暂且不说它的快慢，就它完成的工作量，护士就可以解放一大批出来。护士可以拿配药的时间开早会。学习业务知识，也可以把时间还给病人，给病人进行健康宣教。
机器护士的上岗如果推及到全国，护士们是不是感觉到到职业危机了呢？智能化配药解放护士，同时也提醒着护士：
1、做好三查八对
药物已经配置完成，可是配置的准确性还有待我们去核实，否则会出大乱子。比如生理盐水50和500这些明显的配药剂量，我们必须加强核实。
2、做好患者的健康宣教。
智能化可以完成配药，可是没法取代个性化的健康宣教。我们需要用知识武装我们的头脑，给患者做优质的健康宣教。比如糖尿病人的饮食指导。
3、落实继续教育，加强业务学习。
护理再也不是打针输液，配配药，护士得加强专业知识学习。比如科室来了一位胃造瘘管的病人，我们从来没有见过，那就必须自觉学习。每年医院都要求继续教育学分过25分，这也是督促我们加强学习。学分重要，学得的护理知识更重要。
4、具有危机意识，具有创新思维。
黑科技倾入护理行业，预感未来的几十年，年轻的一批护士会出现就业困难。打针输液是护士最基础的技能，能够具有创新思维，在原有的基础上改革、创新，才是护士不同于机器护士的不同之处。
黑科技不是一天覆盖整个医院，可是我们护士得必须有危机意识。得用知识武装我们的头脑，不被机器护士挤下岗。
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