如何自然地赢得他人的心？

分享一本《深度影响：如何自然地赢得他人的心》，作者是新加坡的凯伦·梁，本书非常适合内向的人，提出了很多实用的小建议：

建议1：让他人看见你的行动，一个行动要想有影响力，首先需要让你想影响的人看见。

建议2：“好的意图”是重要的出发点，没有好的意图，影响很容易变成控制。如果你确认自己的意图是好的，可以大胆利用积极的影响力去影响他人。

建议3：受喜爱和受尊敬程度是影响力的两个核心，增加他人对你的喜爱和尊敬程度，从而更有效运用影响力。回忆一天中你所经历的与他人的各种互动。哪个特质你会在自然而然的情况下运用得更多，从而发挥影响力？找出它并且继续保持。

建议4：支持人们去做你们共同想要做的事，而不是逼迫他人按照你的想法去做，这样可以增加他们对你的好感。

建议5：诚恳地征求建议可以让你激发出人们的工作热情，协助你更好地达成目标，并且更重要的是，成长为一位领导者。

建议6：列出你最希望去影响的人名单，用明确的目标来指导自己的付出，写下当你有效地影响了他们的时候希望看到的结果。

建议7：一年至少整理一次衣柜。写出三至五个你想展现出来的特质，以此为参考标准，去清理不适合的衣物。通过穿适合场合的衣服来增加与他人的亲近程度。人们都喜欢和自己类似的人。当不确定时可以穿更正式的衣服，以表示尊重。

建议8：当遇见一个人时，用开放接纳的姿态来表达“我喜欢你”或“我相信你的意图”，而对方也会用同样的方式回应你。

建议9：保持身体挺拔，这甚至可以在你开口说话前就传达出你的自信与能力。

建议10：用低沉的声音说话，让你听起来更像一位领导。讲话前先深呼吸、放松，这样你会自然降低音调。

建议11：通过WTF交谈法，快速建立融洽的关系——工作（Work）、想法（Thoughts）、家庭（Family）。先聊聊工作，再去了解对方的想法，之后通过聊家庭话题使你们的交谈更私人化。

建议12：如果你跟一个比较内向的人交谈，先分享一些自己的私人情况——你的工作想法和家庭。这会使他感到舒服，从而也对你敞开心扉。

建议13：通过与人们聊聊激情所在，来加深彼此的连接。这包括他们的梦想、目标和人生愿望清单。

建议14：最有影响力的问题是：“有什么我能帮到你的吗？”对方会跟你分享什么对于他们来说最有帮助。无论答案是什么，这个问题都在你们之间建立了信任，因为它表明，你将对方的利益放在自己的利益之前。这使你可以成为很好的倾听者，或者利用你的力量和经验来帮助对方想出解决方法。

建议15：进行有感染力的交谈。沉着冷静地讲话。讲话之前思考一下，在脑中将要讲的要点标出序号。这很珍贵的几秒钟会让你的思路清晰，更有感染力。

建议16：采取主动。主动自愿地跟陌生人打招呼，并提出你的建议。主动出击是成为一个领导者的标志。通过走上前去的行动，你会自然地展现出自信。当你采取主动时，常常会发现人们已被你所吸引。

建议17：分享你的专业能力。不要等到你变成一个专家的时候再开始与人分享。现在就开始分享，分享的过程本身就会让你成为一个专家