打工难

早晨关雎洲上工的时候，发现监护人又换成了一个陌生的面孔。对于甲方实行的这种对外来施工人员严格各种工作票制度，并在现场设立监护人的做法，关雎洲从内心是表示赞同的。

监护人身着黄色条纹反光马甲，接受安环部门的专职培训，对现场作业人员的违规施工有权予以警告纠正，譬如说作业人员切割没有戴面屏，登高时安全带没有完全系好等等，监护人员应给予必要的提醒与警告，对不听劝告违章冒险作业者，有权中止其作业。无数的事例表明，认真执行监护人制度可以有效避免一些二安全事故的发生。

关雎洲曾经表示好奇，那些监护人员平时都是干什么的呢？难道仅仅只是从事监护工作吗？在他们单位，这就是一个难题，监护人制度形同虚设。因为安环部门的人员有限，车间有人员动火或登高作业，安环人员不可能全程陪同，只好将这个任务下放到车间。可是车间也有自己的难处，车间人员早已定岗，一个萝卜一个坑，根本无法抽调人员出来作监护，一般便让班长做监护人。由于班长的事儿太多，时时会离开施工现场，这样大多时候现场并无监护人，完全依赖作业者的自觉与综合素质，这样的做法无疑存在很大的安全隐患。

在甲方，监护人员由车间人员担任，一旦有人被抽出担任监护人，那么平时五个人干的活儿就由剩余的四个人来完成。这两天，郭其锋领着关雎洲和老刘在中间体车间配管。几台反应釜下面的管道密如蛛网，关雎洲和老刘系着保险带在脚手架上爬上爬下，常常累得汗流浃背。为了防止混乱，郭其锋决定拆几根旧管便配几根相同的新管，而且新管的走向与弯度完全按照旧管的尺寸来做。

在老刘看来，郭其锋的做法显得刻板而机械，有几根管子七弯八扭，在狭窄的空间里根本没法伸展。老刘认为在弯度多的地方应增设一活接，这样事情便变得简单明了多了。老刘老家在兰州，年轻时就是一名管道工，在这个行业他的经验是丰富的。可是老刘笑着对关雎洲说，郭其锋是师傅，尺寸由他来量，我不插手，他让怎么干，咱就怎么干。关雎洲想，老刘的想法未尝不对，而作为新人的他就更没有必要充当出头鸟了。

虽然有些不顺，在三人的戮同努力下，整个工程终归在缓慢推进。郭其锋是个急性子，手头的活儿刚干到一半，便又催促那二人到仓库领材料。来来回回之中耽搁了不少时间，连关雎洲都显得有些着急。老刘说，你急啥？这事是急得来的么？他让咱咋干咱就咋干！

那位监护人员看到关雎洲身上的衣服都汗透了，不禁感慨道，挣几个钱儿真不容易，打工难呀！中年男人说着不知从哪儿弄来一台轴流风机，风机通电转起来，现场果然清凉了许多。这次出门，关雎洲未尝没想过将会遇到的困难，他终究咬牙一一克服了。是呀，生活不易，打工难，可是有什么办法呢？这就是人生呀！