与离职有关的事

1、辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？

你是自己辞职还是被别人开除好呢？同样自己退群，更主动一些，被别人移除，真没有面子。

2、无缘无故被公司辞退怎么赔偿

无缘无故被公司辞退，就是违法解除劳动关系，应该要双倍地给予经济赔偿金。

3、春节期间过后有人劝我跳槽好不好？

好与不好，因人而异，具体问题具体分析。

4、实习期给写离职证明么？

实习期不是写离职证明，单位一般是给个人写实习鉴定。

5、离职证明写的违反公司制度，如何向新公司解释？

最好不要写这样的离职证明，如果写了，那你就要向新公司解释:你是违反什么制度？这个制度必须是不合理的，未经民主程序制定，没有公示的。

6、离职扣年终奖合理吗？

很多企业规定离职人员不发年终奖。所以要特别注意。最好是年后再离职，当然这种规定是否合理有待商榷，因为不近人情。

7、为什么现阶段的银行行业出现大的离职潮？

压力越来越大，收益却没有提高。而且经济大环境不太好。

8、我是十级伤，赔偿金拿了，现在我辞职申请也交了，工作也不干，为什么公司还不批准？

因为你还有用，至少还有剩余价值。

9、哪一个瞬间你觉得自己应该离职了？

这样的瞬间是很多的。比如:做点错事就被老板骂得狗血喷头。比如:工资迟迟不发，得不到晋升和奖励。比如:被边缘化，学不到什么东西，做的事情都是含金量很低的工作。

10、以申请离职而获得加薪要求的员工，以后的处境是什么样的？

以申请离职来获得加薪的员工会给企业留下阴影。当然，如果你能一直保持核心竞争力，企业对你是无可奈何的。但如果有一天企业能够轻易找到替代你的人，那你的处境就危险了。

11、入职声明中规定公司解除员工不给赔偿金，这条款合法吗?

如果公司让你下岗，你能得到经济补偿金，如果你自己主动离职，就没有了。

12、劳动合同期满，《终止解除劳动合同证明》和《失业证》都是单位负责准备的吗?

终止解除劳动合同证明是单位开的。失业证是去劳动部门办理的。