毕业生职业幸福感备受关注，应届毕业生春招求职的这3点要注意

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“金三四银”招聘季，正值春季校园招聘，应届毕业生踏上了找工作的道路。在求职的过程中，除了薪资、福利等“硬指标”外，就业幸福感成为大学毕业生在求职过程中较为关注的领域。就业满意度是就业质量评价中主观性较强的指标，其中让毕业生对就业现状不满意的原因集中在收入低、发展空间不够、工作气氛不好、工作环境条件不好等方面。毕业生就业幸福感的情况对应届毕业生找工作起到一定的参考价值。

近日，麦克思发布了一份大学生就业幸福感分析报告，对2017届大学生毕业半年后培养质量进行了跟踪评价，调查覆盖了1021个专业以及大学毕业生能够从事的643个职业。其中对就业现状最满意2017届本科毕业生所属专业类是计算机类，从事教育相关行业的毕业生就业满意度上榜Top10。对所从事行业的兴趣度，工作带来的成就感，工作氛围等隐形的福利成为毕业生在工作选择时的重要考量。

在线教育成为受毕业生青睐的行业。

近年来，随着移动互联网的发展和普及，互联网+行业的崛起已是大势所趋，为天生具备互联网基因的年轻一代提供了无限机遇和发展可能，互联网+成为最受应届生青睐的职业。科技发展水平、教育理念变革以及用户教育需求升级和生活方式转变推动在线教育的发展，在线教育作为近两年新兴的互联网产业，由于发展前景广阔、待遇可观等原因，成为很多毕业生理想的职业选择。

毕业后为什么选择在线教育行业？

待遇可观，获得不错的收入。

从学校到职场的转变，对于毕业生来说不仅是身份和环境的变化，同时也是人生阶段的变化。毕业后进入社会意味着需要在各方面实现独立，包括生活独立、人格独立、经济独立等，其中经济独立是重要的前提条件。因此对于一份工作，应届毕业生不仅要考虑诗和远方，还要考虑到现实的生活因素，应届毕业生在求职时，薪资、福利等“硬指标”是重要的考量因素。据艾瑞最新报告显示，2017年中国在线教育市场规模为1941.2亿元，同比增长22.9%。预计到2019年，在线教育的市场规模将达到2727.1亿元。在线教育的行业迅速发展提供了更多的就业机会以及可观的待遇水平。

工作氛围，工作带来的成就感。

应届毕业生在求职的过程中除了要考虑薪资福利等现实因素外，还需要考虑公司和团队的工作氛围以及工作所带来的成就感。张同学毕业后的第一份工作选择了跟谁学，和每一位刚毕业的学生一样，在面对人生中的第一份工作选择时张同学很慎重，但是不安的想法在工作的过程中完全被打消，她表示，在公司接触的小伙伴都积极阳光，充满了正能量。每天和志同道合的小伙伴们一起去实现一个又一个看似难以完成的目标，最终一起完成，每次当她回忆起这一个又一个努力拼搏的瞬间，都会觉得特别的自豪。“年轻人最不该在自己应该拼搏的时候选择安逸，所以选择跟谁学这个充满正能量又蓬勃发展的公司，一定不会让你失望”张同学说。

在跟谁学每天都有数以十万计的人在线学习，利用互联网的传播优势将优质教育资源放大，在跟谁学一堂英语课主讲老师可以同时为近两万人授课，来自全球92个国家和地区的人可以报名在线学习同一门课程瑜伽，一家3口人在同一家教育机构就可以找到适合自己的课程。通过线上名师直播＋双师辅导的模式，跟谁学让更多的学习者享受到优质的教育资源。跟谁学相信科技和美好的力量，通过加大技术投入和资源投入，学习、合作和研发与之相关的工具、系统和教材等，让教与学更平等、更便捷、更高效。

未来发展，个人能力不断提升。

对于一份工作的选择毕业生还应该从长远的角度来进行考虑，包括行业未来发展的趋势以及个人未来的职业发展空间。对于个人的职业发展来说，平台是个人价值的放大器和个人价值的延长线，通过平台的力量让自身得到更好的发展。跟谁学重视新人能力的培养，对新人有着完善的职业培训体系，包括新人集训营、定期举办的多个方向的技术、产品、运营、管理、行业动态等培训会以及内部交流分享会等，让职场新人得到能力的提升和快速成长。

据了解，跟谁学2019春季校招岗位类别包括教学和教研类：小学、初中和高中的主讲老师，辅导老师，课程顾问，课程督导；技术类：Java工程师，Web前端工程师，Android工程师，IOS工程师，PHP工程师，C++工程师，等等。毕业生职业幸福感备受关注，应届毕业生春招求职的这3点要注意