公叔文子之臣大夫僎(zhuàn)与文子同升诸公，子闻之,曰：“可以为‘文’矣。”（14.18）
我们观察一个管理者的胸怀，非常重要的一点就是看他能不能接受自己的下属与自己并肩，愿不愿意将下属举荐出来，甚至是否乐意看到昔日的下属超越自己。
管理者应该期待员工离开的时候比入职的时候更好，这说明整个团队都是在提升的状态。
一家公司敢于鼓励自己的员工创业，才是一家大格局公司所应该拥有的智慧。
敢鼓励员工创业的公司，才有大格局。
1、优秀的领导力是具有大胸怀大格局。
2、能够成就他人的人，是一种智慧。
【论语原文】 公叔文子之臣大夫僎(zhuàn)与文子同升诸公，子闻之,曰：“可以为‘文’矣。”（14.18） 【释...
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本文标题：2022论语分享第325篇：敢鼓励员工创业的公司，才有大格局
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