你以为的稳定，不过是海市蜃楼

你以为的稳定生活 （图片来自网络）

1.

同事L的女儿高考结束填志愿，L建议女儿填报法律系，毕业以后可以考个事业编制公务员什么的。小女孩眨巴了两下眼睛，思考了两秒钟，直接问L：“赚钱吗？”一句话让L下面的话都给噎在了喉咙里。

L愣了一下，叹道：“一个女孩子，只要安安稳稳找一份工作，呆在妈妈身边就好了。”

小女孩头也不抬地说：“我可不要这样的安稳！”

有朋友曾经问我，你每天这么折腾，上班、带娃，还要看书、锻炼，图什么啊？

我说，因为我害怕啊！万一有一天没工作了，我靠什么养活自己呢?

朋友不以为然，说你的工作又不差，工资也不算低，挺稳定的，担心什么！

我只是笑笑。真的稳定吗？我不敢肯定。

这世上，哪来真正的稳定啊？

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2.

不久前，一大型国有企业转型，大批员工失业。他们办理失业手续时，我无意中听到一个下岗职工叹息着说：“原以为这种企业总不会倒了，想安安稳稳做到退休的，没想到也会下岗。”

这样的叹息何其耳熟！

1998年，大批国有企业职工开始下岗，这些原以为抱着“铁饭碗”的员工睡了一觉以后，醒来却发现饭碗一下子没了。其中大部分下岗员工都已经四五十岁不再年轻了，却没有任何谋生的技能，只能领取一份微薄的生活保障费用。

你原以为可以安安稳稳地过到退休，拿着一份虽不算太高但也足够温饱的退休工资过完剩下的日子。“反正我对生活的要求也不是太高。”怀揣着这种想法为自己的懒惰疲惫找借口的人恰恰是最不稳定的人。因为世界在变，你不变，就必然被世界抛弃。最可怕的是，等你丢了饭碗的时候，你已经四五十岁了，没有一技之长，没有任何的竞争力。你除了整天满腹怨气地抱怨政府、抱怨世界不公，拿一份仅够一人温饱的社会保障费以外，你还能做什么？

你在有机会选择的时候，选择了貌似安稳的生活。到头来，才发现，你以为的稳定，不过是海市蜃楼。

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3.

当年，金牌主持人杨澜在事业如日中天的时候，毅然离开中央电视台，出国留学。许多人对此疑惑不解。

原来，有一年中央电视台春节晚会，共有6名主持，多遍彩排之后，有一位著名的女主持人，导演组突然决定不用她了，但却没人去通知她。那一天，那位主持人兴冲冲地拿着礼服来到化妆间，等待继续彩排节目。可是化妆师却说没她的名字。在明白事情缘由后，那位主持人黯然神伤地走了，异常落寞和悲伤。

“我当时就坐在一旁，那一刻我似乎看到自己的未来就是这样。我当时心想，今天，如果没有机遇和环境的平台，有多少成功算是你努力的结果？”

于是，杨澜选择了离开。用她自己的话说是因为“恐惧”，因为命运不在自己掌握中。即使你再有名气，即使你再风光，可别人一句话，你就什么都不是了。从那一刻起，她觉得自己首先得站稳脚跟，不能沉迷在鲜花和掌声中。所以她离开了，去寻找成长，去读书。然后建立自己的事业，开创属于自己的平台，由我做主，掌握自己的命运。

杨澜（图片来自网络）

2001年3月，在华为公司上一财政年度销售额达220亿元、利润以29亿元位居中国电子百强首位之时，公司董事长任正非却以一篇《华为的冬天》向员工乃至IT行业敲响了警钟：“10年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，有的只是危机感。现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题……”因为华为有这种紧迫感，所以他们在巨大的成功面前不敢兴高采烈；因为有这样的紧迫感，在顺风顺水的情况下也能够居安思危。

比尔-盖茨也曾说过：“微软离破产永远只有18个月。”这随时提醒微软员工：IT是个飞速发展的行业，不前进就会灭亡。随着企业的日益强大，比尔-盖茨的危机感却日益严重。他提出的警告也变成了：“微软离破产永远只有180天。”

中国汽车行业的黑马、奇瑞的“掌门人”尹同耀说：“如果说微软离破产只有18个月，那么奇瑞离破产只有18天。”

在日本松下公司内，随处可见泰坦尼克号撞向冰山的图画，为的是让公司员工时刻保持一种危机感。

百度公司老板李彦宏告诫下属：“现在中国互联网还在早期阶段，网民队伍还在迅速扩大，随时都有可能出现新的技术、新的市场、新的需求，颠覆我们现在的模式。把握不好，百度很快就会走下坡路。百度距离破产只有30天！”

只有时刻看到头上悬挂着达摩克利斯之剑的人，才会奋力向前，在逆境中绝处逢生。

只有居安思危，不断进取的人，才有可能在困境到来时获得一线生机，获得掌控自己命运的主动权。

如果一定要说有什么是安稳，那只有不断进取，才是真正的安稳!

泰坦尼克号撞冰山（图片来自网络）

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4.

电信业务，原本是非常稳定的业务，电信行业员工的福利也让人眼红不已。然而随着微博、微信等工具的兴起，电信的生存环境举日维艰。

当嘀嘀、优步等打车软件的兴起，让十年前赚得盆满钵满的出租车行业生意越来越难做，甚至难以盈利。

当跨境电子贸易越来越火热，关税壁垒渐渐消失，境外代购还能不能赚到钱？

世界快速变化，今天兴起的行业，明天就可能灭亡。

济南市前市长梅永红，曾经说过：体制内的人，要随时保持离开体制的能力。他在50岁那年，辞去了市长的职位，加入华大基因，并出任深圳国家基因库负责人。“其实如果你始终保持这种能随时离开，并且离开之后能过得比现在更好的能力，也就给了你一种无欲则刚的底气”。

我们要保持离开的能力，不仅仅要飞速向前，更要拥有随时思考的能力和快速学习变更的能力。

保持随时离开的能力（图片来自网络）

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5.

当年的工业革命，让大批工人失去了工作，让他们原以为一辈子衣食无忧的技能变得不再有价值。而我们面临的，是已经被互联网改变的生活。互联网在让我们生活变得更加便捷的同时，也打破了原本保持生活稳定的玻璃房子。

前两天听王煜全的演讲，他说在不久的未来，中国有77%的工作都会被机器人取代。也就是说，我们不仅要面对人与人之间越来越激烈的竞争，还要和机器人比赛跑，抢饭碗。

我们唯一的选择，就是随时保持改变的准备，不断接受新的知识，利用一切机会提升自己，跟上时代的脚步。我们是时代变革洪流中的一叶扁舟，如果不奋力划桨，就会被浪头打沉。

以前有句话:“上帝在关上一扇门的同时，也会给你开一扇窗。”然而，在快速变化的今天，你的生活中没有门，没有窗，连片遮风避雨的瓦片都没有。你想要稳定，就只能全力以赴。要是还只是图一时的舒适躺在温水里，那只能成为那只青蛙，想跳的时候已无能为力。

你以为的稳定，只不过是海市蜃楼。

你的今天，决定你的明天。

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