早在11月27日，我们主管便在早会上宣布了我们品质部即将参加年会跳舞人员的名单，并建了舞蹈小分队群组。我也有幸选入其中之列。
当晚主管还风风火火地通知大家来到我所在的来料检验室排练。虽然因舞蹈没确定选好，当晚只是商量一下便不了了之，但第二天早上，我们主管确认的舞蹈小分队领舞小美女小玲便在群里发了一个视频，说舞蹈已选好。
我点开一看，是一个民族舞蹈。有的动作扭臀摆跨幅度较大，而且节奏很快，七个人的动作虽然差不多，但同一时间每个人的动作又不一样，配乐又不清晰，是那种嗡嗡的声响。
看完这支舞蹈，感觉比昨晚我们一起否认的小玲之前选出的舞蹈更难，配乐更没劲。我当时就失去了兴趣。
不感兴趣的原因主要有二：一，感觉我们这几个人根本跳不出这支舞的韵味，因为我们不仅不是专业的，而且基本上是零基础；二，觉得音乐声音太小且不喜庆，不像庆祝年会的舞蹈。
当天上午，就有一位舞蹈小分队成员便在群里指出该舞的弊端。她和我所想一致，所以我也在群里赞同了她的意见。但主管却果断地说就这支舞了，要我们不要影响小玲练舞的进度，并说待小玲练熟后，就带我们排练。
既然主管这样说，我们就不好再说什么了。
本来每天早上，我都至少要跳半个小时的单人广场舞，但我却不愿意练习那支舞，因为那个支舞的视频又不是背面教学，我感觉似乎学不会，而且我也不喜欢跳。
我想如果我们舞蹈小分队的成员，都如她们所说没有什么基础的话，这支舞最终绝对都跳不出应有的韵味来，取消的可能性很大。于是我每天早上还是跳自己所喜欢的广场舞。
前几天晚上，主管看到我坐在走廊尽头看手机，就问我坐在那里干嘛？为啥不去练习舞蹈？
我说我晚上不跳舞，只是早上跳。但那支舞我还没练过，我以为已经取消了。
她说没取消，小玲正在加紧练习，练熟了再带我们跳。她还要我赶紧先在手机上学，并说她自己也在练。
听她这样一说，我突然有了一种紧迫感。心想不管喜不喜欢，早上都不能跳别的舞蹈了，必须抓紧练习，免得到时候出丑。
第二天早上，我便试跳了一下，感觉勉强能跳，只是动作幅度不得到位，身子骨也没有那么柔软。但我暗暗地想：反正还有一个多月时间，天天反复练，肯定会越跳越好。
那天早会时，主管又强调，要我们舞蹈小分队成员工余自己先抓紧练习舞蹈。
经过她这么一强调，我更加确信我们这支舞蹈不可能取消了。接着我又认真练了两个早上。
可是我越练越对自己没信心，不仅感到腰酸屁股痛，而且我不相信自己学得会。我估计，我就算学会了，也只能像木偶一样做一下那些动作，根本跳不出那种韵味。
虽然我的本意还是很想在年会上参加一下节目，给岁月留下一点有意义的痕迹，但我又怕跳得如此拙劣的我，这样勉强上台，又会被别人贻笑大方。
经过反复考虑，我决定趁早跟主管说一下，要求退出舞蹈小分队，好让她尽快另外安排别人练习。
今天上午交报表到办公室，我跟主管说这支舞我练了三个早上，感觉自己可能跳不好，要她另外找一个人代替我。
谁知没等我说完，主管就说大家都不肯跳了，干脆让小玲一个人跳单人舞算了。
我如释重负，连忙说：“这样很好，估计也只有她一个人才跳得出那个韵味。明天早上我又可以跳自己的广场舞了。”
本来像这样的年会舞，多一些人参加更热闹。大家一起跳一支简单、吉祥、欢乐的庆祝舞又有什么不好呢？既可以愉悦身心，又最少可以领一个参与者纪念品吧。
并不是说纪念品值得多少钱，只是若干年后，偶尔翻出那纪念品，看看那舞蹈视频，也不失是一种美好的回忆吧？
遗憾的是：因为主管的一意孤行，我们的年会群舞就这样取消了。
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