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D69:《组织经验萃取与敏捷课程开发》课程大纲

D69:《组织经验萃取与敏捷课程开发》课程大纲

作者: 1f48781e1394 | 来源:发表于2018-11-29 22:51 被阅读20次

    此课程您将掌握“企业内部标杆的经验萃取”和“敏捷课程开发”的先进理念、原则、方法和工具。

    D69:《组织经验萃取与敏捷课程开发》课程大纲

    【目标学员】

    企业各岗位具有经验萃取需求的员工

    【课程效果】

    1、提升学员进行组织内部优秀经验的萃取能力;

    2、提升组织内部敏捷课程开发与管理的能力;

    3、提升组织单一课程设计的规范化、标准化、科学化;

    4、为企业提供一套标准的课程设计及培训师提升工具和方法等。

    【课程大纲】

    一、敏捷课程开发导论

    1、敏捷课程开发的根本目的

    2、敏捷课程开发的根本原则

    2、敏捷课程开发的前提条件

    3、组织绩效偏差的种类及分析

    *练习工具:组织绩效诊断矩阵

    D69:《组织经验萃取与敏捷课程开发》课程大纲

    二、组织经验的萃取

    1、什么是组织经验萃取

    2、组织经验的种类和时机

    3、组织经验特征和萃取对象

    4、组织经验萃取的流程

    5、组织经验萃取四步骤

    6、组织经验萃取的五大技术

    *练习工具:价值链分析法

    三、系统化课程开发的十大流程

    1、培训需求分析

    2、 学员特点分析

    3、工作环境分析

    4、实施工作分析

    5、撰写培训目标

    6、制定衡量标准

    7、培训目标分析

    8、制定培训策略

    9、开发培训教材

    10、培训效果评估

    *练习工具:五星教学法及授课计划书

    D69:《组织经验萃取与敏捷课程开发》课程大纲

    四、单一课程开发的课程包

    1、授课计划书

    2、讲师手册

    3、案例及练习集

    4、测试题库

    5、学员手册

    6、PPT模板

    *备注:

    1、每位参训学员准备一门课程,用于实际教学案例;

    2、课程最终形成成果:完成一套完整的课程包讲师手册、学员手册、练习及案例手册、授课计划书、测试题库等。

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