办公室故事6——后遗症

事情发生后的第三天，第四天，我在忐忑中度过，领导却像没事人一样，再也不提了？这让我都怀疑我是不是做梦，我在梦中跟他说的这件事情?

直到我们一个专门打考勤的男同事，牛工下班跑过来我的座位前，他挑的时间是下班，挑的环境是办公室人走的很多，而且领导刚好不在的时候。质问我:“为什么跟领导揭发这件事情？这样做对你有什么好处？”

我忽的血冲到脑门上，我脱口而出:“我说的不是事实?我不要好处，就是恶心。不吐不快。谁都不比谁干净，还道貌岸然，还装清高?怎么了？管你什么事，你啥意思?我揭发了就不怕认账。”

唉～被逼说了这通话，我也是醉了。我真无语了。现在已经过了三十岁了，过了跳槽的最佳年龄。而且现在有孕在身，不能冲关一怒，任性辞职了。唉。。。只能放放狠话，就这样呗。忍耐。继续忍耐。

这件事情的后遗症就是，大家都默认的更加小心了。你看这周日被迫加班的人，都是代打卡，或者早上八点半来刷卡，九点走，晚上18点半来刷卡走人。呵呵。。。。。。这种形式主义，真的得不到大家的认可，时间长了，对企业真是一种深深地不认同；领导比员工加班还少，上行下效，满满的反感。

但是 可能也就国企，能说话有些放肆，它倾轧的还不算厉害吧。唉。

这件事过后的一个月里面，我都刻意少说话了，因为我拿“谨言慎行，忍为上策”作为我的座右铭了。记得看《大秦帝国》中商鞅变法时，老氏族为了保存力量说的一句话:“飓风袭来，伏草惟存。”在职场也是，我还有不得已的苦衷，还要坚持这份工作，我就要识时务，懂得收敛。

我在得到“教训”中，终于聪明了一次。

ps:真正的后遗症还有呢。职场也是战场。处处都要留心啊。