1、我对自己的行为感到不满时，就对这种行为进行批评
2、我具体地说出自己做错了什么。
3、我让自己真切地体会这种行为带给我的感受
4、我牢记我的行为不等同于自己
5、我是个很好的人，而且应该做出最好的表现
6、我不再嘲笑自己，继续朝着目标前进
l 推销之后
1、我经常对客户进行跟踪服务，确保他们对从我这里购买的产品感到满意
2、如果出现了问题，我就帮助他们解决，从而巩固我们之间的关系
3、当他们对自己购买的东西感到满意时，我就请他们主动向其他人推荐我
1、我对自己的行为感到不满时，就对这种行为进行批评
2、我具体地说出自己做错了什么。
3、我让自己真切地体会这种行为带给我的感受
4、我牢记我的行为不等同于自己
5、我是个很好的人，而且应该做出最好的表现
6、我不再嘲笑自己，继续朝着目标前进
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1、我经常对客户进行跟踪服务，确保他们对从我这里购买的产品感到满意
2、如果出现了问题，我就帮助他们解决，从而巩固我们之间的关系
3、当他们对自己购买的东西感到满意时，我就请他们主动向其他人推荐我
我们之前学习了有效提升组织绩效的一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评，有的人说表扬和批评的公式看起差不多。是的，...
越早被批评越好——早一分钟都是好的。 与其看着别人被骂，不如自己被批评。——自己什么都不做的话，是不会被批评的！ ...
一分钟管理：一分钟目标，一分钟表扬，一分钟批评。 “一分钟目标”就是： 大家同意的目标。 有效的措施。 一个目标写...
#批评，表扬，必须简短，一分钟刚好# 表扬有尺度，批评有分寸！表扬与批评，作为两种重要的管理手段，经理人必须要驾轻...
《一分钟经理人》：讲述了“一分钟管理人”的三个管理秘诀：一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评。以故事的形式，短小精悍...
1.教育孩子有一分钟方法，即一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评。 2.每个母亲都有为教育孩子而头疼的时刻，被气得跳...
工作的诀窍是：一分钟目标，一分钟称赞，一分钟批评。 一分钟目标 1.与下属协商，就他的工作目标达成一致意见； 2....
给表现不良的孩子“一分钟批评”，给有进步的孩子“一分钟称赞”，给所有的孩子“一分钟目标”，试一试，或许能够得到很多...
从本篇开始，我们将离开一分钟经理人最开始的部分，即有关一分钟目标，一分钟称赞和一分钟批评故事，进而开始四个相对独立...
一分钟经理人，告诉我们要做好经理人并不像我们想象中的那么困难，只要将一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评合理的利用起...
本文标题：一分钟批评
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/opchbqtx.html
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