美文网首页
麦肯锡精英48个工作习惯读后感

麦肯锡精英48个工作习惯读后感

作者: cclmw | 来源:发表于2020-08-19 14:55 被阅读0次

    今天利用闲暇时间又重温了一遍麦肯锡的这本书,本无意看阅,有书架上便看到了这本书。由此也得出,将必要物品放在关键位置的重要性。阅读后大致整理出了21条经验,仅供参考,如下:

    一,投资人脉

    1,记住对方的名字,见面和分别时重复叫一次名字

    2,必要的提问,你来自哪里

    3,记住与对方相处的时间

    4,在不同的场合相处

    5,每周与工作无关的见一面

    二,磨练内在和外在

    6,出电梯礼让他人

    7,少说对不起,多说谢谢

    8,读书后花3倍时间思考

    9,锻炼思考能力的3个关键点

    a,分析问题要点

    b,轻重缓急,简 -- 难

    c,尝试说服对方,模拟演讲

    10,身体是基础,一切的基础

    a,充足睡眠

    b,吃早餐

    c,勤洗手和漱口 

    d,定期体检

    e,戴口罩

    11,健身,健身,健身(非过度劳动)

    12,整洁比个性重要

    13,提前10分钟到场

    14,20岁精力于眼下工作,30岁自我投资

    15,早晨容易集中工作,不易查阅邮件等

    16,桌面的整洁会带来自信

    17,周一比往常早醒15分钟,周末早些休息集中心思

    18,工作越繁忙,越是需要整理优先顺序

    19,接到任务,5分钟立马安排进程,会使工作变得简单

    20,汇报工作要先发制人,不要等领导问 :那件事怎么样了?

    a,我认为...您觉得这样可以吗?(交互性)

    b,我认为...因为... 按这个方向开展工作可以吗(意见不一致)

    21,准备资料 3w 法

    a,who(对象是谁?)

    b,why(目的是什么)

    c,what(传达什么内容)

    建议总结:可研究阅览HBS案例更进一步提升自己,现代中国年轻人基本都没什么问题大致都是细节问题,不必过度关注内容本身,有些也是时事境迁,多多注意细节即可。其他的......现在社会是教会徒弟饿死师傅的境况,还是需要多和前辈领导交流学习(ps:一个人不是成了部长之后就能掌握领导能力,而是有了领导能力之后才会赢得统帅团队和组织的地位 ------世袭制的除外)

    相关文章

      网友评论

          本文标题:麦肯锡精英48个工作习惯读后感

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/opgrjktx.html