认知障碍

      一个人最可怕的不是贫穷，也不是不努力，更不是躺平！

      现在是一个日进千里迅速发展社会，科技，文化，政治等都在超乎寻常速度更新换代，从而社会职业发展也在更新迭代，不断有新的职业产生，也有一些职业不断退去。这样的社会环境就需要职场人不多寻找新的机会！不断拓展自己的边界！

      因此需要自己持续改变，但改变的前提是认知突破！很多人有存在认知障碍，这些障碍就阻碍了改变！

      改变思维模式，在你眼睛前不仅仅需要放置一个广角相机，也需要一个显微镜，放大镜，望远镜！看到之前看不到，甚至想都没有想过的问题！这样就可以慢慢培养换位思考，多角度思考，框架式思考，切割式思考，假设性思考，颗粒式思考，前瞻性思考等等。

      当然这些思考能力不会凭空出现，需要保持一个开放心态，乐于接受自己思考能力弱，需要有自我改变的强烈动机！我们经常发现身边有些人很喜欢跟别人抬杠，俗称“杠精”。 为什么会出现杠精呢？ 是因为这个人天生就喜欢抬杠吗？不是！剥开抬杠的外衣！一层层看看下去才知道是认知不足导致！认知障碍才是杠精罪魁祸首！

      最近在部门推行工程师日志，推行时有些工程师有怨气。在一次部门例会上，我讲了一个关于关心一线员工的话题！提到我们需要关心一线员工。其中一位工程师说：“我们现在跟一线员工差不到！”这句话折射出推行工程师日志这一管理体制在一些工程师中是不受欢迎的！这种不欢迎也是认知障碍！我们可以用广角镜头，显微镜头看看这类认知障碍！

      广角镜头式思考：工程师只是片面看到自己工作量增加。工作没有以前轻松了，感觉工作中不能继续日复一日，年复一年重复机械式工作下去了！可以讲镜头在放一点，哇！这是帮我成长绝好机会，以前是被动式解决问题，被问题驱动，现在是主动式解决问题，主动搜寻问题，研究问题直到解决它！也是一个帮忙工程师学会规划的绝好机会！只有每天做好规划，一天才收获满满！就好比一个渔夫，出海打渔时，需要策划好捕鱼鱼具，捕鱼区域，捕鱼路径等准备工作才有机会收获满满！否则漫无目的撒网，大概率是无功而返！同时工作日志也是一本功劳簿，你所有的军功章都可以呈现在工作日志上，部门所有同事可以通过浏览工程师日志看到你闪闪发亮的军功章。从而了解到你对组织贡献和价值！

      显微镜式思考：工程师思考，想法，处理问题方法，步骤都可以被记录下来！可以看到当时处理这种问题每一步骤！显微镜式思考可以重构完整事件，从而给复盘提供有效线索！

      精进人生需要打破认知障碍！突破思维认知！