一个朋友在一个单位，感受到自己遭遇了不公平，自己的善良奉献带来认可的同时，也带来了委屈。
她有很强地技术、善良、奉献精神，过度地陷入委屈后，她开始与领导据理力争，把所有的注意力都放在了不公平的对抗上。她思维敏捷，所以在不公平对抗上屡屡获胜，也把领导得罪到底。他炸碎了领导的威信、炸碎了同事的一点点小利益、也炸碎自己的路。她停滞了技术的发展、退回到自己的一亩三分地，陷入情绪的漩涡已无力前行。她自己的士气上也节节后退，再无力发展技术安心工作，只是完成基本工作。领导固然有不妥之处。但我这位朋友也着实毁了自己的路。
我在工作中也遇到把情绪带到工作中的人，尽管我和他的情绪没有丝毫关系，但他沉浸在自己的情绪中无法自拔，面对别人的时候，不经意间就会呈现出这种怄气的惯性。我理解他，但重要的是我需要他工作的部分，我这个不相干的人也同时被拒绝❌，他的这种情绪围绕着他的四面八方。
似乎明白了《学习 其实并不难》一书中为何大笔墨强调亲子、师生、同学关系，孩子的学习也是这样的，如果没有和谐的周围关系，着实无力学习。
拥有和谐的关系，成为一个健康成长的人，真是很不容易。
记住自己是谁、我们的理想、梦想，或者记住我们想成为的样子，而不被路上的荆棘坎坷磕绊住而忘记了前行的路。
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