小于，是我的高中好朋友。高中分开后，在那个微信和智能手机还没有遍地的年代，我们常书信往来，等微信开始普及和大学毕业后，虽然同为不一样的城市，我们的联系，反而少了。
这几年，他在广州，我在深圳，相隔不远。今年休息时还想着要不见个面出去走走，去潮汕感受下当地牛肉火锅的快乐。他说自己辞工休息快半年了，现在想要多省点钱。我们语音通话三个多小时聊近况，我感受得出来，他过得不容易，也和以前也没有多大的变化。
最近他在找工作，昨天和我说A和B两家公司不知道怎么选，从岗位薪资、还有行业背景来看，我建议是选择B；但我深知自己果断的个性怕考虑不周，也让其他朋友帮忙参考看下，朋友的建议也是B。
总体感觉小于是倾向于A的，他说是创新行业自己也能学到新的东西。当时我也直白说从薪资来看诚意并不足够、从行业来说并不看好A的发展，何况在面试时就会告诉你行业低迷的公司，我的建议是直接不考虑。
今天他和我说被两家拒了，均以公司优化为由。他心态有点崩，说重新再找，但之前投的大部分公司基本也熟悉了，没有收到面试邀请，目前也没有其他公司新放出岗位，这可就要快到年了。
我说要不考虑边找、边培养和发展自己的其他可能，不然几年后你应该会比现在更难受。他说其他没做过，别的岗位没经验的一般不收、年纪越大越难找、35岁是个坎。然后我不知道该回什么好。
我承认，他说的都对。个体的力量在现实面前，很难掀起浪花；渐增的年纪，总感觉折腾不动了... 但怎么说呢，这种被现实和问题按在地上狠狠摩擦的姿态，并不太好。千人千态，很多人都是还没开始动起来，就先把自己原地撂下了。
别困在自己的思维和难处，带着旧地图是找不到新大陆的。
不妨换个思维，让自己大于问题，而不是小于眼前无止尽的问题。因为问题是每个人都没办法逃避的、并且这玩意还会持续地产生、甚至同时发生。但解决的思维和态度不同，选择的解决方式也会有所差异，因而带来差异化的选择和机会；所以为什么有的人走的路越来越宽了。
小时候老念着，困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。困难也是欺软怕硬的玩意儿，你把问题干掉了，就有持续不断的勇气继续解决下一个问题，就跟升级打怪一样。首先，你要准备好干掉的姿势，才有可能去干掉、和确实干掉了。
人类这样的生物，还算是蛮公平的，大家活得不过百来岁，想长也长不了。就像一个大容器，在这个容器里，大家都大差不差地有3万天的机会。在优胜劣汰的自然机制里，万事万物都一样，不成长，就会死去。
对人来说，这个死去并非是指躯体上的离开，思维上也是一样的，有的人是实实在在地活了三万天，而有的人是把三万天活成了十个三千天。这生命质感，哐一下就拉开了。
如何让自己大于问题，要不考虑先从以下开始吧，我已经开始了并且还需迭代：
1、先形成这样的常规思维：把“我没有”转化成“我如何得到”；
2、把自己从压抑有毒的环境中释放出来，不被压榨、不自我内耗；
3、让自己活出更多的可能，不断迭代和扩大舒适圈，去拔高发展上限；
4、如果周边人不能理解或跟上你的步伐，不去解释和求认同，记得继续前进。
以上。祝你我活出属于自己特有的喜悦。
也祝小于活得更开心些。
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