一早结束了连续的两个会，新的任务调整、问题跟进接踵而来，工作是干不完的。大家也都在讨论着新的任务。我一个人坐在会议室里，静静地听着热闹的声音，静静地看着晃动的身影，思考着这份工作的对我当前的意义，不知不觉到了午饭时间，和饭托们吃饭、散步，也是吐槽工作的时机。
这群饭搭子是我2019年7、8月份我招的，随着团队的成长，他们担任着不同的职能团队的领导角色，有测试，有FAE，有开发。算算大家相处快5年了，还能勉强一起吃饭、一起吐槽，YVP成了我们主要的共同槽点，实属不易，哈哈哈，我们也叫臭味相投吧。今天论语刚好提到：君子易事而难说(悦)，小人难事而易说。君子容易共事，不易取悦，取之以道；小人很难共事，喜怒无常，可以不以道取悦之。我盘算了下三份工作经历：第一份六年多，角色从技术员到技术负责人，共事期间大家没有人离开，我走后，也有些离开了，多数剩下了；第二份工作八年多，角色从技术负责人到团队管理人，团队有些是一起加入的，有些后来加入的，人才流失率2.5%(1/40)，核心的几个技术负责人都是共事7年以上，我离开了，大部分也离开，因为我换了城市，未能继续共事；当前的工作快五年了，最初的员工就是我们这几个饭搭子，如今他们也都成为了公司的中流砥柱。于是我得出一个结论：
吾易事易悦，谈不上君子，但绝不是小人！
今天还有一句：子贡问曰：乡人皆好之，何如？子曰：未可也。乡人皆恶之，何如？子曰：未可也。不如乡人之善者好之，其不善者恶之。这句也很受用：
我绝对不是乡愿(老好人)！不算很有原则，但有自己的底线。
工作难免苦，学会自我调节很重要；经典必有用，现在我就找了自我肯定的力量！心里安定了不少，顺便记录下这两天的作息：
3-11 23:00睡6:30起, 3餐, 爬楼15+15层, 压力42(偏高)
3-12 23:00睡7:30起, 3餐, 爬楼12+28层, 压力34(偏高)
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