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华为常务董事、首席财务官孟晚舟，在公开演讲中曾说过：“永远不要选择与机器竞争的职业，你根本不是它的对手。工业革命，人类做不了的事情由机器承担；信息革命，人类做得了的事情，也将由机器承担。而我们在选择职业的时候，我们要考虑还有什么样的工作机器承担不了。”
在第一部分，我们将说一说：
(1) 机器将会怎样改变人类未来的工作？
(2) 哪些岗位职责，在短期内容易被人工智能取代?
机器将会怎样改变人类未来的工作？
科技已经悄然开始改变人们的工作方式。世界经济论坛（World Economic Forum）的数据显示，人与机器之间的分工预计将继续向机器转移，尤其是那些重复的、常规类的工作，更是如此。经合组织（OECD）预计，这种趋势，最终会消除高达14%的工作岗位，另外还有32%的工作岗位，会受到不同程度干扰、而做出必要的调整。
不过，也不用过于悲观。
虽然未来的工作，将更多的由机器、数据来驱动；但是，在解决问题、沟通、倾听、解释说明、设计等这些领域，依然要依靠人类的技能。世界经济论坛在2018年的一份报告中指出，尽管未来将有上百万个工作岗位会消失，但与此同时，也会有同样量级的新工作机会，应运而生。
哪些岗位职责，在短期内容易被人工智能取代?
短期内容易被人工智能取代的岗位，主要有前边说过的靠熟能生巧、重复、不需要怎么动脑子的常规类工作，例如电话推销员、打字员、接线员等。
此外，还有那些认知度属较低层级的岗位职责，包括校对、决定回复哪些电子邮件、安排日程邀请等，这些都将被机器取代。
明天我们会接着讲一讲：未来，哪些职业将很难被人工智能所取代？
敬请关注。
我是你的求职摆渡人，来自全球顶级商学院，作品由麻省理工、经济管理出版社出版。在简书会分享一些实用、有研究依据、通俗易懂、十分靠谱的职场攻略。关注我，为你的职业生涯保驾护航。
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