01
最近各个单位都在召开年会。太多的爸爸妈妈被赶着鸭子上架,没啥文艺细胞,也得“是骡子是马拉出来遛遛”。有时候爸爸妈妈的表演无意中被孩子看到,让从小就有才艺的孩子,很是好奇呢。
大多数爸爸妈妈,都不会跟孩子分享自己的年会,毕竟那些有特长的同事是少数。我们不得不承认,我只是沉默的大多数,最多是拍手鼓掌烘托现场气氛大多数。
但今天我们的年会现场,就有了几个小朋友,吹拉弹唱和舞蹈,简直是高能爆场。
他们是几个同事的孩子,通过这样的演出,孩子们彼此迅速地熟悉起来。
固定的排练时间,让这些不同年纪的孩子天天能在一起,既学会了像一家人一样相处,又学会了不是一家人却更包容和谐。
这几个孩子代替了文艺细胞匮乏的爸妈上场,效果简直是出奇的好。
但是这样做仅仅是给父母亲长脸吗?
答案肯定是:“不全是。”
其实这恰好是,孩子人生最无压力的舞台,最是收获满满的鼓励和赞誉的时刻。
对孩子来说,其实收获更大,更能有效地吸收各种正反馈。
02
我小时候,刚刚上幼儿园的时候,是个把舞蹈能做成广播体操的孩子。
可就是这么缺乏节奏感和艺术细胞的人,每次在亲戚朋友同事面前,我爸就会鼓励我跳个舞啥的,把幼儿园学的小本领展示一下。
我就会奶声奶气地唱着《小猫咪》,笨拙的比划几个动作,每次都能得到不少的夸奖。
得到的夸奖多了,自己也想在家庭和爸爸单位年会这些小舞台上多展现一下自己,慢慢地也会主动的去编排一些舞蹈和节目,作为自己的保留节目出演。
慢慢地,还成了学校和工作单位的文艺骨干。长大后才懂得,这样的自信,曾带给了我多少机会。
每当别人夸我自信大方的时候,我总会想起小时候,在那些简陋的小舞台上,一点点积累一点点成长的力量。
03
看到同事们的几个孩子一起来演节目。在这个过程中,孩子们自己通过排练,学会了大孩子带着小孩子,小孩子学到了本领,大孩子锻炼了领导力,孩子们在自己的寒假生活中留下一段美好的记忆。比起那些天天在补习班度过寒假生活,是不是有趣太多?
最重要的是,在这个过程中,让孩子在年会这样的场合,去感受爸爸妈妈的工作环境。这对加深一家人的彼此理解,也绝对是一件很有意义的事情。
这也是父母们尊重孩子,把他们当作成人来交流的一个重要切入点,没准,还能成为孩子早期职业规划的起点呢。
04
说到这儿,也许你会问我,为什么要让孩子参与工作单位的年会呢?都说职场没有真心朋友,何必在这个场合,让家人亮相呢。
也许还会有人说,反感这种让自己孩子在年会上表演的行为,纯粹就是秀孩子,遭人记恨怎么办?
其实,我觉得这些说法都是想太多了。带不带家人见同事其实不重要,重要的是孩子,愿不愿意来表演。有些孩子在学校是没有什么表演机会的,这些场合,就是父母亲主动帮助孩子有一些成长的机会。
当然这一切的前提,一定是在孩子有意愿来爸爸妈妈单位表演,孩子才会真正的有收获。
如果孩子是被父母强迫着来,只是为了单纯的满足父母的虚荣心,确实是有害的。这也许会让孩子更加讨厌才艺本身,反而不利于孩子长期成长。
那种说怕人记恨的观点,我觉得还是自己想太多了。职场上是有各种复杂的情况,可就算你没带孩子在年会上表演,你就能做到没人记恨?不被人说闲话了吗?这和孩子来表演有关系吗?
这两者其实根本没有什么直接关系。有直接关系的,只是取决于你和家人及孩子愿不愿意参加的意愿罢了。
只要把握好正确的度,年会也能成为你家宝贝的小小练习场。没准,这正是咱们宝贝人生舞台的第一个起点。
往后的路什么样,谁也不知道。但多打开几条不同之路的通道,尝试着走一走,孩子的人生之路,总会有更多的选择。
选择是一种能力,有选择能力的人,总会过得更加率性。也许这才是我们最想要的结果,而美好的过程,我们努力一起走过。
@作者妮妮:
曾任记者多年,亲子教育与自我成长的终身学习者。
13岁帅哥的少女心辣妈,有深度的话痨达人,真诚幽默的非著名阅读推广人。
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