在拉群前要做的事情

1.想清楚这4个问题：

1社群的目的是什么？

例如你是想维护产品核心用户？还是单纯想给公众号引流？

2社群的主题是什么？能提供什么价值？

如“每天读书20分钟”、“每天健身打卡”、“互联网入门运营工作内推”等等

这样才能明确，社群能为用户解决什么样的问题，提供什么样的价值，还可以思考后期怎样为用户提供解决问题的方案，比如监督用户打卡、邀请大牛提供内推机会等。

反例：婚恋社群却不给群友推荐交友还要求活跃，就没有价值了。

3社群的目标用户是谁？

目标用户有哪些人组成？他们的主要需求是什么？他们都分布在什么渠道？这样才能有目标性地拉人进群。

例子

4社群的服务周期多久？

社群服务的时间跟创建社群的目的有关。你的社群什么时候会停止服务甚至解散？你需要事先考虑好。

2.准备好建群前的4件事

1进群话术、群规

一份进群话术的结构应该是这样的：

1欢迎语

2社群的介绍（如果都已经是老用户了，或者加群之前已经了解社群，就可以考虑省去这一步）

3告知加入社群的好处

4促使用户产生行动（比如修改群昵称、在群内自我介绍、填写调查表等）

话术一定要精炼，段与段之间设置空行，这样看起来更美观。

如果群话术与群规都简短，可以两者一起发送。

2群内常见问题手册（Q&A手册）

参考社群运营其他文章。

3打造群主形象

微信号需要在微信昵称上进行人格化的包装。

有条件的话最好还换成和公司品牌相关的人格化头像。

在社群初步建立后，群主还需要坚持每天发1-2条朋友圈内容，打造自己的个性化形象。（如每日打卡）

4准备好“托”

拉一些你的同事先进群，当你拉一批新用户进群后，让同事在群内炒热气氛，营造群很热闹或很有趣的感觉