皇太后说的每句话都在为皇后说情，带皇后出去走一走，为什么？因为太后站在更高的格局，他希望皇帝夫妻和睦，这是大体。
我们再来看看皇后的格局，她心里有个过不去的梗。面对太后为她说情，她依然不识趣：“我怎么能够轻易出去呢？我出去了谁来陪额娘呢？”言外之意是皇帝你是不孝的，你只顾及时行乐，你根本没想过要陪额娘。皇后说的每句话都有一股浓浓的怎么样酸意，因为她不爽，她完全活在那点儿女情长的小情绪里了，她忘了她皇后的本分。
但是太后怎么说的？男人去做自己该做的事，不用守在家里。
所以从太后和皇后两个人不同的行为中，我们就可以看到，二人的格局高下立见。
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皇后的格局小还体现在她一定要把话说死，要把事情做绝。在企业管理中也一样，企业家不要把事情做绝，因为没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益，你怎么知道下一个阶段你们两个不会合作？
管理者还看到了黄琨的聪明，他说了一句话“君子戚之有方”，他觉得皇帝的格局应该大，不应该跟他计较，可以说黄琨其实对人性是了解的。他后面还说了一句，他担心的反而是林可若这个小人，因为他的格局小一定会睚眦必报。
当林可若想去报复的时候，他底下的师爷有提醒他，而且乾隆的刑文里面写得很清楚，明确提醒不要搞文字狱，但林知府却违背了皇帝的旨意。为什么？因为他的格局很小，他的心眼很小，他的愚蠢来自于他的自私，来自于他的格局不够，他一定要报复黄琨，因为觉得黄琨折了他的面子。为了报复，他甚至铤而走险扭曲乾隆的制度，乾隆说不要扩大，他一定要把文字狱掀起来。
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不同的人有不同的格局，不同的格局带来不同的行为，最终造成不同的命运。皇后格局太小，失了做皇后的本分，处处武逆乾隆，终被废，林可若违背圣意大兴文字狱，说到底都是格局的问题。
所以，管理者一定要有正确的价值观和更高的格局，因为立场对了，你的行动才能正确，执行时才能和上司的目标保持一致。
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