当我们初入职场，每个人都怀着激动的心情，想着自己能够成为一个优秀的职场人士，从而实习转正，实现自身价值。
然而大多数实习生，甚至是已经工作很多年的人，仍然无法获得“有效的提升”，尽管十分努力。
--这是很多人经常面临的困境。
那怎样能在职场脱颖而出呢？其实在大学里，我们就可以慢慢培养这种意识。
希望今天的这一篇文章会对你有点启发！
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工作要形成闭环
什么是闭环？
工作闭环就是一个首尾相接的工作过程，它强调的是如果别人发起了一件事，你不管做的结果如何，最后都要闭环到发起者。
也就是说如果你的上级给你安排了一项工作，无论这项工作你完成的是好是坏，你都要向你的上级做出汇报，这就是“闭环”。
我的一个朋友曾经在参加职位晋升答辩时，有位考官问了他这么一个问题:
“你的老板安排给你一项工作，你应该怎么做？”
朋友给出了这样的答案:
一是在思想上要高度重视；
二是要认真领会老板的意图和相关要求，制定工作计划；
三是落实和执行。
他的工作思路极其清晰，但唯独少了一点，就是反馈与总结复盘。
正确的方式应是上面的三点，加上及时在工作中，主动向老板反映工作进行状况，工作完成后进行复盘总结。
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