培养良好的习惯，会让我们终生受用。今天读的这本《高效能人士的七个习惯》，是让我们精进的切实可行的做人做事原则，是引领我们通往个人和团队成功的有效手段。在能够付诸实施之前，需要好好地理解这七个习惯所代表的具体含义，从而能够学以致用，做到知行合一。
01. 积极主动（Be Proactive)
自我意识能力是我们人性最基本的原则，而积极主动则是高效能人士在任何环境中应当具备的首要的习惯。积极主动是指一个人对自己的言行举止负责，积极地去适应或改变环境，而不是把自己的行为归咎于环境以及他人的影响。
积极主动的人有自己的价值观，为人处事时能够围绕这个价值观来谨慎思考，不是人云亦云地去附和别人。
其他的任何习惯都以积极主动为基础。
一个人的思维意识能够决定行为和态度，消极的推卸责任和积极地主动承担责任，给我们的生活和工作带来截然不同的结果。从现在开始，采用积极主动的语言去回应所有遇到的人和事，假以时日就会越来越多地影响到周边的人，形成积极的正能量生活圈。
02. 以终为始 (Begin with the end mind)
人生在世，扮演着不同的角色，为人子女，夫妻，父母，领导，下属，朋友，亲友等等。我们要对自己有明确的目标，盖棺定论的方式来回看这一生最能够给自己带来满足和幸福感的是什么，从而确定生活中心点并围绕着这个中心点去确定自己的目标和角色，撰写使命宣言并付诸行动。
03. 要是第(Put first things first)
抓住重点，要是第一的原则，把有限的时间安排在能带你最大价值的事情上，不要被芝麻小事给牵绊着。践行以要事为中心的思维方式，你会发现这种自我管理的原则能够给生活带来翻天覆地的变化，让你更加从容，充实地过好每一天。
04. 双赢思维 (Think win-win)
人是生活在群体之中的，维持良好的人际关系带来个人情绪上的愉悦，被认可，被需要，被尊敬让我们有满足和成功感。我们要有双赢思维，利他是最大的利己，乐于分享并且帮助别人实现他们的梦想。
05. 知彼解己 (Seek first to understand,then to be understood)
沟通是生活和工作中最重要的一项技能。有效的人际沟通首先要善于倾听，先去了解对方然后争取让对方了解自己。在对他人做出评估和判断之前，在表达自己的看法之前，力所能及地先去理解对方。
06. 统合综效(Synergize)
以开放的心态，接纳他人不同的观点和想法，同时贡献自己的见地。统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短，开阔视野。
07. 不断更新 (Sharpen the saw)
自己是最值得投资的，因为自己是我们取得成绩的唯一工具。为了提高个人效能，我们要从四个层面去不断提升：身体，精神，智力，情感。身体健康有助于心智的发展，精神提升有益于人际关系的完美。只有这四个方面平衡才能达到最佳的自我提升效果。
越是积极主动，就越能在生活中有效地实施自我领导和管理；越是有效地管理自己的生活，就能从事越多的提升自我的更新活动；越能先理解别人，就越能找到统合综效的双赢解决方案；越是在培养独立性的习惯方面加以改进，就越能在相互依赖的环境下提高效能；而自我更新则是强化所有这些习惯的过程。
【书目】《高效能人士的七个习惯》第4-10章
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