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读书Day 7 7321 黄赏

读书Day 7 7321 黄赏

作者: Yee_Cheng | 来源:发表于2017-04-24 17:42 被阅读0次

    阅读书籍:这样读书就够了

    阅读时间:20分钟

    遇到的问题:理解问题

    明天的措施:明天继续

    笔记

    听听激动,想想感动,回去不动。

    我平时对学习的认知主要是学院派

    两种学习并无高下之分,需求、阶段不同而已。优秀的职场人,可以无缝切换

    拆书是一种学习方法,适用的致用类型的书(拆书法的适用边界),成人式学习方式的具体方法之一

    很喜欢答疑环节的两种学习方法的例子,学习项目管理,一个是考证,一个是问老鸟,我哪些是薄弱项,需要针对训练

    行动

    购买三种便签:红色I,黄色A1,绿色A2

    1.什么是拆书

    把书中的知识转化为己用,构建自己的知识体系

    不是找出书中重点

    2.便签学习法:学习的四两拨千斤方法

    I :用自己的语言重塑知识

    A1: 描述自己的相关经验

    A2: 下一步,以后怎么用

    3.便签学习法的七步骤

    选书:致用类书籍——解决相关问题,提高能力

    用较快的速度,按对自己的重要程度确定读书速度,而不是按难易程度。“这对我有多重要?”

    简要重复信息:I便签

    同一个信息:A1便签,自己的经验

    规划运用:A2,行动

    把所有A2便签拿出来,贴在冰箱上,落实行动

    4.四类常见的伪学习(对职场焦虑,对学习有压力

    干货

    大神

    新知

    沉迷于各种努力,不解决问题的

    5.以知识为中心到自我导向的学习方式的转变

    知识为中心——以知识为中心的学习也叫学院式学习,pedegogy,通常是以通过考试或科学研究为目的,主要强调对知识的理解、记忆、归纳、解题——空杯心态,学以致用,

    自我导向——成人式学习——Androgogy,主要强调解决自己的问题、提升自己的能力。

    6.成人学习五大公理

    自我导向

    关联学习者经验(VS空杯心态,以知识为中心的学习)

    强调实践=学以致用吗?不是。是在用中学,在学中用

    聚焦与解决实际问题

    内在驱动

    7.慢成长理念

    反求诸己——如果相反,不利于自己成长。不论在学习还是人际关系中

    把书当医生而非老师——在任何一个领域或者一本书中,都有很多对的知识,但很多是你不需要的。跟书漫谈,他说的和我的病有关系吗?如果有,问自己,三个便签

    没有知识体系的人

    听风是风,听雨是雨——

    针插不进,水泼不进——

    顺我者点赞,逆我者不看——为自己已经的行为找支撑

    引用原文

    用便签法阅读致用类图书的操作步骤如下:

    第一步,确定你要读的是致用类的图书,这是拆书法的适用边界。你读这本书,不是为了通过考试,不是为了拿到证书,不是为了增广见闻,不是为了消磨时间,是为了提升自己某方面的能力,解决具体的问题,能在实际工作和生活中用上。

    第二步,要求自己用较快的速度阅读,遇到书中的理论、建议、观点,或者较难理解的地方,先问自己一个问题:这对我有多重要?如果有用,则放慢阅读速度,细读相关内容。

    第三步,拿一张I 便签,用自己的语言简要重述相关信息,也可以是总结自己得到的新的启发、有价值的提醒,写好后贴在相应书页。

    第四步,对同一个信息,问问自己,有没有经历过相关的事情,或者听说过或者见到过类似的事情,拿一张A1 便签,写下来,贴在I便签旁边。

    第五步,规划自己今后可以如何应用。尽量先考虑应用的目标,再写下达到目标的行动。写在一张A2 便签上,贴在相应位置。

    第六步,在贴了便签的书页旁,贴一张小小的指示标签。提醒自己这一页有自己的学习资料。

    第七步,一本书告一段落后,把所有的A2 便签拿出来贴在冰箱上,提醒自己日后应用、落实行动。

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