《极简管理学——成就管理者的四大心智模式》读书笔记DAY03-东哥20240810：
【学习管理的三大任务：
任务一：吸收，吸收经典的一般性参考答案；
任务二：建构，建构自己的参考答案；
任务三：反思，在实践中应用自己的参考答案并进行反思和修正。P19-26】
——一定要多看多学多交流，多经历多思考，才有可学习的素材。
——一定要多思考，多琢磨，其之所以成功的，之所以失败的真实原因。失败的经验案例，从之中学习的东西应该多一点。成功的经验案例，难得看见和知道其背后真实的原因，所以难以复制和借鉴。
——一定要借鉴可借鉴之处。哪些是借鉴不来的，哪些是仅能借鉴一部分的，哪些是真能借鉴的，要盘个七七八八。
——借鉴借鉴，借来鉴一鉴，一定要有自己的使用方案和思路。不为我所用，无从谈起借鉴。
——自己理解的东西是独特的，也无需解释。好用管用，就好。
——学而时习之。学来的，建构的，要实践。知而不行，不为真知。不知道自己知道了多少与对错。
——不实践，不知道自己有多“厉害”，多“不厉害”，行与不行。
——反思，才有反馈，才可以成长，才可以改变，才可以知道偏差，才可以知道下一次方案。
——大胆假设，小心求证。
——即便你“吾日三省吾身”，不实践，不迭代，还是没长进！
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