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和这么多人打交道后,你学到了什么教训?

和这么多人打交道后,你学到了什么教训?

作者: 小粽子先生 | 来源:发表于2021-04-13 22:32 被阅读0次

    农民并不是都淳朴的,越是偏远落后,越势利。

    没在农村待过的人,总觉得农民淳朴的话,天真了。农村人,一旦触及利益就会变得难缠。

    村里的道理也跟对错无关,比起法律,他们更加优先考虑谁家的男丁壮实,谁家就有理,派出所的执法难度极高。

    曾记得村里两家有矛盾,农忙时一家三轮车拉肥料去地里要从另一家门前的马路经过。其中一家以这是自己的门口,直接把路堵了不让过,然后大打出手。村里调解把路清了,不久又堵上了。

    城里人因为这些事也会吵,可是城里人更多是被束缚的,城里的规则更多更大,执行更强有力。

    城里人都是在规则内玩游戏,规则定了不是你的,你就是气死也没用,规则的比重很大,而农村人会使盘外招,比如不理智手段闹事。

    对普通人来说规则比人情更友好,法治比人治更友好,所以建议年轻人都要走出农村,不要被环境限制了眼界。

    所谓,仓廪实而知礼节,贫穷里长不出富足的文明,饥饿面前不谈高贵的人性。

    社恐又怕事的人,留在一线城市会比留在小县城顺心。

    有社恐说话无能,又讨厌别人干扰、侵犯自己的利益。

    每当遇到事先选择忍耐,真要反抗又懦弱,反击力度不够。这样的人,推荐努力留在大城市,特别是一线大城市。

    大城市还是小县城,惩罚素质高低的是规则执行力度是不一样的。

    在广州感受的格外深刻,广州的规则执行力度非常大,装修说不让你节假日装修你就是不行,你要敢装修邻居就敢报警整你,只讲规则不通人情。

    大城市里,大家都被规则束缚得死死的,不敢越雷池一步。

    人和人之间都用规则隔离开,每个人做一个完全不会触碰到别人私人空间的人,每次一触碰都小心翼翼的,那自然而然就素质高了。

    对于需要个人空间,又不和人有过多不必要接触的我来说,这个环境就很好。

    不用吵架打架,违规了,就按规则来处理,而且执行力度我可以接受。

    成功人士嘴里的成功学,对普通人来说,基本就不实用。

    马云说996是福报,你信吗?

    996本质上来讲就是筛选一批最听话的人,把原来早上6点起来早读,晚上上晚自习到11点的人,全招进来给我往死里干活。

    马云还说不爱钱。

    收入会决定人思考的方向,可是学会独自思考是自己的事,照搬他们那套是愚蠢的。

    不说别人,如果和我同等收入,家里没矿,甚至还比我差的,说自己热爱996,不爱钱,我都不想再和他说话。

    马云的话没错,错在我们没有马云那么多钱,多到可以去讨厌。也没有那么996的人,为我赚更多的钱,让我更加讨厌钱。

    当然。我也期待着自己能说出不爱钱,为人类创造996福报的时刻的早日到来。

    你觉得领导不会做人,他只是不想在你身上浪费感情,因为自己不配。

    会做人,是因为他把你当最客气的人了。

    不是不会做人,或者只是觉得不必要想跟你来做人那套。

    在你没见过的地方,他也跟别人应酬,也满脸堆笑,说话好听,会给人台阶,会装孙子。

    因为他觉得这个人有价值。

    同时,因为他们会这样做,所以他们很多时候,默认没有价值的你,正在给他打工的你,应该是满脸堆笑,说话好听,会给人台阶,会装孙子的。

    将心比心而已,他能做到,默认你也能做到。

    在没有成功之前,面子尊严和真心忠诚,真的换不了一个老板的平等对待,看淡就好。

    毕业找工作的话,避免去创业或者小公司,尽量去大公司试试。

    除了工资福利等较好,晋升加薪透明,更重要的是,大公司门槛高,能帮你拦住一部分傻叉,生活会开心好过好多

    用我见过的最准确地描述小公司民主:

    董事长皇帝化,人事部门东厂化,行政部门太监化,部门妃子争宠化,老板讲话圣旨化,工作邮件奏折化,办公会早朝化,绩效考核主观化。

    一句话总结:管理制度封建化。

    这个很可怕的职业环境,会消耗你工作的热情,也会打击你的自信心,慢慢被同化为其中的一分子。

    特别要注意的是,一个公司的HR/财务手伸得过长,还是领导的女亲戚之类的,这种小公司基本是畸形的。

    一句话,不要问为什么,要考虑赶紧走。

    不要相信学习和读书没用,真正要注意的是大家都会的知识才是没价值的。

    知识是有效和无效的,可学习本身是没有坏处的。

    要变现或者提高竞争力,要着重学习的是大部分人不会的知识,因为大家都会的知识是没价值的。

    要保持学习,而且要主动学习那些看起来就让人很头疼的行业知识。

    只有别人不会,你会,才能在工作中有自己的不可替代性。

    这些小小的不可替代性,才会累积成自己的升职加薪的底气,换来上级和客户的尊重。

    说读书无用,学习无用的人,往往只是为了自己的懒找个借口,或者在偶尔遇到机会成功了,纯粹说来炫耀的。

    道理很简单,比起竭尽全力学习才成功,标板毫不费力成功,会更加高人一等。

    不要人云亦云,仔细想想学习是不是真的一文不值?

    要知道知识垄断也是阶级垄断的一种,知识富人最常见愚人方式就是,宣传读书无用,可是没有告诉你,读会别人不会的书,会影响到这些人的利益。

    千万别图省事给公司垫钱!

    垫钱一时爽,报销火葬场。财务就跟疯狗一样,一毛钱都要问你怎么花的?花哪里了?有人看见吗?

    公家的钱多久都要等财务批,不要自己做主来垫付,想着回去再报销。涉及到钱的事情,要和公司区分得清清楚楚。

    回来好心给自己添了更加多的麻烦,很容易弄得双方不愉快。

    财务可能也是公事公办,可是过程一定会让你感觉很不舒服,而且还要提供各种证明。

    文 |@小粽子先生

    图 | 来自新浪微博(侵删)

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