I：跟优秀的人学习，山本耀司说过：自己是看不到自己的，你需要跟别人碰撞得到回弹，来了解自己。所以去跟优秀的人碰撞，跟有能力的人碰撞、去了解自我。强者恒强我们要去跟比自己优秀的人，学习让自己更加优秀.
A1：想起多年前刚刚学习培训时，我们区域内有四个伙伴一起负责，但是有一个人性格特别强硬，自己的观点会极力的维持。跟很多人都不亲近，但是他在课程开发的观点非常独特，很容易让听众有带入感，其他人都很难去跟他沟通，但当我试着理解，并包容他的性格特点，学到了很多技能，我觉得优秀的人往往出现在你身边，就如千里马常有的道理一样，你要静下心去发现。并且将好的东西转化到自己身上、并加以应用，优秀人才的力量不是可以干20个人的事，而是可以影响20个人.
A2 应用在工作里、我觉得利用优秀带领者的思路 可以引领让学员们都向者优秀的人的目标走，比如在20个人的学员场次培训时，分4组 首先给他们目标设定是发现每组最优秀的忍是谁，第二去学习比你认为他最优秀的点，最后这个选出来的人要做的就是带领你们组的组员都达到你的层级，来证明你的带领能力以及组员的推荐，组里都会想成为那个人而让自己更加突出，而选上的人目的是要带领别人成为更好的自己
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