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程序员们!别等到30岁了,才忽然惊醒。那时已经晚了

程序员们!别等到30岁了,才忽然惊醒。那时已经晚了

作者: Java斗帝之路 | 来源:发表于2020-06-19 16:40 被阅读0次

在知乎上看到的一段这样的话:

也曾经雄心万丈过,那是曾经,如今都已消失不见,每天干好一份活,每月拿点工资,回家带带孩子,然后睡个安稳觉,周末去公园逛逛.

我想,我到50岁估计也是河沟里的泥鳅,翻不起什么大浪了,大概大多数人都会跟我一样,平静的过完此生,没有任何惊人的事业,但也没有什么忧愁不用操心太多工作相关的事情,所以不用担心秃顶,我也没有白头发,一根都没有, 更不用担心猝死。

而我只想说:

“你就像那个钟一样,坏在那了,你是学上不起,饭吃不起,婚也结不起,房买不起,娃也养不起。你每天只做一件事,那就是什么都不做,你连住好一点你也不愿意,我觉得你的人生也就这样了,你这一辈子也就完了你知道吗?”有多少人,一边嚷嚷着穷,一边不想努力工作,一边混着日子。哪怕是把钱拿去充游戏的皮肤也不去充实自己的脑袋。

我在某互联网社区,看到有这样一条消息:

某个员工晋升成领导,开始自己招人,感叹30岁以上既可怜又可悲,比自己大六七岁的人,眼巴巴的找工作,宁愿选择23岁的,便宜、听话,好用,不会请产假陪产假!

扎心的现实!30岁职场危机,扼杀所有职场老油条!

我不禁想起,娱乐节目《王牌对王牌》第3季中,徐峥、陈赫和沙溢曾同台跳着老年迪斯科,演唱了《中年阵线联盟》,其中高潮部分的几句歌词,唱出了中年人的心声:

~我们努力工作呀,赚的永远不够花,还房贷还车贷,什么时候到头啊~

真是无比扎心。

闻者伤心,见者落泪。

中年人为什么对工作任劳任怨、对公司不离不弃呢?

对有车贷、有房贷、有娃要养的他们来说。

他们不是高富帅,家里无矿,

丢什么也不能丢工作,缺什么都不能缺钱。

人到中年,工作上的风吹草动就是“利奇马”级别的台风来袭。

原央视主持人、著名互联网投资人张泉灵在前几年“领航者大会”演讲时说过:

这个时代抛弃你的时候,连一声再见都不会说。

所以,作为一个职场人来说,我们应该尽早懂得“职场永远是年轻人的天下”这个道理。

到了30岁,如果你还没有在职场上混出个样子,那就要趁早做好打算,不要让自己在离开的时候,走的太难看。

以下内容,请用心看完,看看是不是像极了现在的你。

1、拿着仅能温饱的薪水,过着安逸等“死”的日子

2018年,河北省唐山市因取消周边的路桥收费站,收费站员工被迫下岗。

网上有一个视频很火。

视频中,一位36岁的员工大姐愤怒的说:

“我36岁,把整个青春献给收费站,除了收费,我什么都不会!出去怎么找工作?怎么去和年轻人比?”

她窝在自己的舒适区,以为可以这么干一辈子。

陷入困境后,就把一切归咎于公司无情,命运不公。

这样的中年人,在现实中比比皆是。

中年人在职场里希望有安稳的地位和收入,盼望在岗位上干到退休,颐养天年。

但遗憾的是,能养人几十年“铁饭碗”直到退休的安稳工作,如今几乎越来越少。

绝大多数,在漫长的职业生涯里,都有被敲碎的一天。

在外面看来所谓的稳定,只不过是自欺欺人而已!

而自己竟然渐渐地也信以为真,假装自己工作很努力。

但自己比谁都清楚,你只不过是在混日子罢了。

但凡拥有一些职场经验的人都会告诉你,靠山山会倒,靠人人会跑。

“企业经营不善关门、企业裁员、资金流水出问题发不出薪水”等等,时常在周边发生。

如果你还选择安逸,被淘汰是必然的,而你只是暂时不想面对事实罢了!

2、认为年轻就是资本,还不着急的你

诚然,年轻人拥有的是时间优势,但是时间不是用来浪费的。

一晃眼最早的90后也30岁了!

古人常言,三十而立。

而立之年应该有的是什么?

是成家立业

而你可能还是单身狗一个,还自我安慰道:优秀的人总是在等我

等着等着,发现“单着”也挺好。

这其实是大部分单身人士的无奈之谈!

结婚需要房子、车子、票子,

而你剩下的可能只是身子,

你不努力,活该你单身!

职场中你还浑浑噩噩,止步不前。

5年了,你的薪资有翻一番吗?

你的能力有提升吗?

你的生活有很大的改观吗?

扪心自问一下吧!

30岁的压力,你可能想象不到

车贷、房贷你要还,宝宝奶粉钱你要挣。

每个月的开支至少在6000-8000元。

关键是身边的朋友个个都比你优秀的现实越来越明显。

而你却小心翼翼的呵护着现在的工作,甚至一度苟延残喘,不思改变。

生怕哪天失业,没有副业,经济来源一断,度日如年!

但是怕就能改变现状吗?

非也!

30岁时,职场中你会发现自己仍是个打杂的。

基本没有不可替代性,完全靠忠诚和老板爱戴勉强留下来。

长江后浪推前浪。

年轻人有闯劲,可塑性强,薪资要求还不高,你一定有种随时被淘汰的感觉!

虽说人生什么时候开始都不晚,但不得不承认30岁的确是一道人生分水岭。

无论当下的你是否有得到晋升的机会,提醒各位,提前培养自己的中层思维。

3、温室环境,蒙蔽了你的双眼

安逸久了,得过且过!

做销售的,看似整天在外面跑,但出不了多少业绩。

大部分时间是在浪费或者说是在偷懒。

做管理的,盯着电脑屏幕可以发呆一整天,还假装我很努力!

时间一天一天过,回家刷刷抖音看看资讯,所谓的生活不就是这么平平淡淡嘛!

但我想说,当30岁来临之时,当企业面临困难裁员时,你有多少抵抗能力。

你的孩子正需要更好的教育,你的爱人还在抱怨生活不易……

当你失业在家,孩子要奶粉钱、父母要赡养、车贷房贷要还时,你就能体会的什么叫做绝望了。

脉脉上,字节跳动团队筛选简历招人的时候,30岁以上,没有大公司工作背景的简历,人家看都不会看,直接就会被盲点为“不合适”。

公司会选择20多岁的年轻人,虽然他们不懂经验、没有社会经历。

公司可以招聘过来再培训。

他们工资待遇不高,执行力强,招过来好使。

现实就是这么残酷

今天的话题有些“严肃”,但希望大家都能在职场上,百尺竿头更进一步。

蔡康永说过,解决焦虑不是要压抑它,而是要安抚它。

你要找到它的来处,才能知道它的去处。

职场上的中年危机,大概率是两个原因:没能力、没远见。

能力不足,则无法胜任工作的新要求;

缺乏远见,则没法追上时代潮流。

面对躲不掉的中年危机,除了被失业、被淘汰,就要从现在开始改变!

给你3点建议。

1.尽早规划职业生涯

从现在开始对自己的职业生涯进行规划,

大致的发展方向有两个:

管理者和专家。

你应该选择当管理者还是当专家,这取决于你的工作价值观。(当然不管选择哪一个自身技术都是最基本的

比如,你觉得自己单干获得成就感,那你更适合专家的发展方向,自己对自己负责。

如果带团队进步更有成就感,那你更适合管理者的发展方向。

确定好自己的职业发展方向后,你需要不断提高自己的专业度。

当专家,要不断学习新的技术,努力创新。

当管理者,要不断提高自己的沟通能力,利他思维和全面管理的技能。

2、提升学历,提升技能

坐以待毙,只能原地踏步!

如果你想成长,你想稳定,趁着年轻,提升自己学历和技能最重要。

你现在做的努力,是在为未来买单。

这样,当暴风雨来临的时候,你才可以很坦然地面对了。

碎片化的知识时代不叫做真正的阅读,刷抖音、看头条、刷微信,你是在浪费时间。

因为根本没有连贯性!

从今天起,逼着自己坚持每天阅读1小时,不期待短期就能改变,但长久的坚持,一定在未来给你意想不到的收获。

挤出时间来的,报个成人夜大,报考个研究生,考个技能证书等……

只有自己强大了,才不会畏手畏脚。

大家都知道考公务员,进国企或者事业单位是有年龄和学历的限制的。

且不说你能不能考得上,待到30岁以后,你的机会就越来越少了,你可选择的方向就会越来越窄。

不要抱怨自己没有时间,要主动创造学习空间。

现在是碎片化的时代,利用一切可以抓住的时间,制定计划,提高自己。

3、一定要努力创造副业

李嘉诚说“打工是最低效的投入”。

话很有道理,但不是每个人都是李嘉诚。

大部分人还是需要靠打工维持生活的!

但不代表你无需改变。

你要一边工作能够满足现状之时一边打造一个属于你的副业,因为这个决定了你除工作外的经济来源。

比如投资某个项目、视频直播、网络写手、影视评论、个人自媒体、投资房产升值/收租等。

现在的自媒体大V们,最早的一批就是从记者、编剧、作家转行过来的。

发展第二职业让你的未来具有更多的可能性,鸡蛋不能全都放在一个篮子里,当你有其他道路的时候,你抗风险的能力就会大大提高。

别等到30岁了,才忽然惊醒。

那时已经晚了。

趁着年轻,把未来的路一步一个脚印走踏实了。

当遇到危机时,你才可以从容面对。

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最后的最后:

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