作为公司唯一一个人事，招不到人，我很是郁闷。
每天来公司面试的人络绎不绝，却无一人入职，被老板叫去谈话，说不出理由，工作上使不上劲，我快抑郁了。
话说满大街都是人，为何招不到人，满大街都是求职者为什么找不到合适的工作？
纳尼，哪里出问题了。
随着零零后初入社会，职场不再是任劳任怨的平台，员工也不是随叫随到的机器，一切都发生了变化。
底薪无责低于五千不考虑，单休不考虑，加班不考虑，离家远不考虑，入职不签合同不考虑。
对于工作不是为了养家糊口的工具，只是无聊打发时间的场所，想让我浪费时间根本不可能。
这就是当下的就业观，作为人事两年来，遇到了太多太多的人，无一技之所长，对工作百般挑剔，整日游离各个招聘平台，寻找时机，总是这山望着那山高。
其实我也理解，人嘛，有理想有追求是好事，谁都想找个钱多事少离家近的工作，这是人之常情。
我不能理解的是那些没有什么工作能力，却对工作指指点点的三无人员表示极其的愤怒。
先值钱再有钱，先让自己有拿得出手的实力再说话，什么都没有却妄想飞上枝头变凤凰，世间没有这样的道理。
再一步说，公司讲究效益，有成本，付出的每一分必须收回十倍百倍的回报，我们的生活成本不应该增加给公司。
能力匹配财力，人品决定产品，要想收获大，先学会付出。
一无所有的时候，先出去工作，哪怕是一份足够温饱的工作，先让自己身体，思想，体力适应社会节奏，再谈我喜欢，我想要，我必须。
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