稻盛和夫说他不太欣赏才子，因为才子自恃才高，凭借着对前景似是而非的理解，就讨厌像乌龟那样认真过好每一个今天。
有不少优秀聪明的人投奔到京瓷的门下，但偏偏就是这些人，据说因为看不到公司的前途而辞职，最终留下来的不少是头脑不够灵活，平凡甚至连跳槽也缺乏自信的庸才，但是过了十年，二十年，这些庸才居然成为了骨干乃至领导。
究竟是什么原因呢？是不厌其烦，默默专注于一件事情的力量。但这并不是说反复做相同的事情，不是漫不经心地去重复，与昨天一样的事情，而是今天胜过昨天，明天胜过今天。钻研创新是加速成功的催化剂。
这样做真的好吗？有没有更好的方法呢？用这种眼光去审视，哪怕是干一件杂事，也有无限的改进空间。
不管做什么事情，动脑筋改进的人与漫不经心的人相比，时间一长，两者之间就会产生惊人的差距。
想把事情越做越好，这种态度持之以恒就能产生巨大的进步，不走老路，这就是走进成功的秘诀。
网友评论