对于本次的主题，我在最近反思中又想到了一些。
对于一个解决问题的思考，那么就必须是建构新的解决方案，即打破原有框架，这样才能使过往的问题变成走向解决的道路。对于简单的问题，当然我们说可以重新审视，重新调整，这样似乎就可以了。 但有一些东西是很难处理的，比方说生活中的复杂的困境，如家庭，如亲子，如婚姻，如工作，皆是多重趋避冲突下的矛盾。
有句话说得好，要想解决问题，必须超越原有问题的维度。用更高的维度去审视，才能的解决问题。即"破局得先出局″。这样一些存在主义与人本主义的思考(其实其他流派的经验也是)，就成为咨询师的重要养料与资源。
因此我们不能仅用共情来替代和忽略咨询师的独立思考。相反，我们应该用共情作为一连接的桥梁，促进咨询师和来访者都有审视和思考，共同构建超越原有困境的解决方案。 如此看来，目标就会变得非常的重要。
能够很慎重，认真地思考当事人自己的目标。或者更清晰当事人的目标，想要什么，可能对于我们来说解决就会变得更容易。但我认为建构目标应该是立体的，尤其是面对复杂问题，这样集合起探讨也是一种方向。
当然还有一个问题就是当事人表达想要的东西和内心中真正想要的可能是两个不一样的。这就有一个探讨的空间，也需要咨询师有一个觉悟，即对目标的评量的探讨与理解内在原因。
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