今年是我工作的第六年，体制内。
六年的时间工作给予我的，大概更多的是风轻云淡的姿态和万事皆轻的态度，为什么呢？吃过的亏太多了呗。
初来单位的时候，我还是一个比较腼腆的人，干活较真，话少。这是同事们对我最多的评价，凡事不好出头，吃了憋也只能埋在心里，感觉身边的人都对我很好，满眼都是未来可期的样子。
但是时间久了，才会发现大生态环境下的各种毒瘤。同事之间的闲言碎语、挑拨离间，每天都在上映，简直是一部微宫斗剧，让我一个职场小白无力招架，幸好当时有个比我早来一年的姐姐晓晓，对我分外关注，才让我不至于陷入职场的黑暗之中。
晓晓比我早来入职一年，我俩又是校友，所以让我觉得更加亲切了，自然而然和她走的近一些，很长一段时间我俩都是一同上下班，一同吃饭，休息的大部分时间都在一起，在陌生的城市，陌生的一群人中间，有这么一个人让我倍感欣慰。
那会我就觉得我们肯定会是最好的朋友。我想当时她也是那么想的。
后来的几年了，我俩兜兜转转也发生过一些不愉快，但是始终没有影响我们的感情，我以为这就是职场中最真挚的友谊，可是没想到有一天却也被现实打脸。
入职的第四年，晓晓升职成了我的领导，没想到的是，没过多久我也升了职和她同级，我搬到了她隔壁办公室。从那天开始，我们也是渐行渐远了。
我们在单位分管着不同的业务，平时工作上的交集也不算多，但是却站在了同一条水平线上。体制内的单位，晋升大多数时候与从业年限挂钩，单位有机会的那年，我俩刚好都符合晋升要求，但是在晓晓看来，我在她晋升一个月之后也升了，让她觉得我好像占了什么便宜一般。
之后的日子里，她有事没事，话里话外的噎我，我把她当朋友不愿去伤和气，便假装是玩笑话不在意，却没想到这让她更加变本加厉。
工作上我多次得到了领导的肯定，在同事之间也建立了良好的口碑，平时出差多，和上级领导打交道的机会也多，领导对我的印象也不错，把我当做重点培养对象，亲自带我谈项目，和领导走的自然近了，而和晓晓越来越远。
她不再约我一起逛街，不再和我侃侃而谈，即便我热脸贴上去，也不会有好的回应，我自然是知道她内心的想法的，可是这就是职场，每个人都在努力的去争取自己想要的，所以便会有了高低之分，我明白她妒忌我升的比她快，甚至认为我抢了她该有的位置。
职场的友谊就是这么的脆弱，一涉及到自己的切身利益，那些共同拥有过的美好都变得那么的轻贱。
可这就是职场，如果不梳理好自己的心态，我们每天面对的可不仅仅只是这些。
能站在高处的人自然有他的过人之处，当然我也会嫉妒，但是嫉妒过后我们更应该做的是反思，而不是长久的抱怨和消极。职场如战场，起码应该始终抱着积极的进取心才对。
职场也许也会存在友谊，但是经得住考验的友谊才算真的。
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