职场中，我们不免会遇到各种各样的事情，如果你只是部门下面的一个部员，或者只是部门负责业务的一个主管，假如有部门负责人，分管领导，主管领导他们同时给你布置任务，而且还都是必须在短时间没完成的任务，你会怎么做？
其实这个问题，我们大多数人在工作过程中都会碰到，如果你是拥有特异功能，而且又非常聪明，办事效率非常高的话，那估计是不用有太多的担心，因为你可以在规定时间内保质保量完成任务。
可如果大多数职员和我一样，那该怎么办呢？我个人建议，假如有好几个领导同时向你安排任务，要看安排的频率，安排的任务的工作量和工作时间来看。
职场中，我们都是如履薄冰，最怕得罪某一位领导，然后被穿各种小鞋，每天过得提心吊胆的。大家都是领导，肯定每一个领导都不能得罪。
如果你是资深关系户或者牛户，那可以直接拒绝，然后啥都不用担心。
如果没有的话，可以首先判断一下领导们是不是经常不按常理出牌，给你布置额外工作。排除领导是赏识，重用你之外，我个人建议应该果断拒绝，如果你这次因为情面问题同意了，后期你的工作会越来越多，而且时间长了，你的部门主管或者最直接上司会产生猜疑的想法，以为你有替换掉他的想法，你会付出更多还得不到好处，玩的不好的话很有可能被淹死在职场的洪波中。
拒绝之后，他们肯定会向你的直接领导安排工作，直接领导会根据工作量大小，对工作重新进行分配。让你的直接领导认为你对他很忠心，你的直接上司高升后，说不定以后会推荐你上去做他的替班人。
如果此项工作花费时间很短，而且，是领导偶尔一次布置的工作。那你就要先放下手头工作，用尽你全部智商，努力把领导安排的工作做好，给领导留一个好印象。
各位职场奋斗者，你觉得呢？
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