时间飞逝。
这周，你有什么成长行动？又收获了什么？
本来想写刷屏的【10年前没有iphone，你用的什么手机】一想，就是【苹果发布会+晒+回忆以前】，这几个点。
如果要写的有思想一点，着实需要点时间。故，不如以自身行动所获，分享所得。
最近，都没抬更新运营内容，偶发性心情沮丧。不过好在，有继续上课做作业，更重要的是，通过近几日的群运营，用上了前段时间学的内容，还出了一些被认为不错的点子。
上周五收到群管理通知，中午就开始跟小伙伴一起搞，周六周末，把一部分同学对群的认知，提升成为：这是一个有价值的群。到今天，6天。
在参与过程中，发现一些可以完善的地方。还有一个想法，想要给老师他们一个关于群相关的建议。其实或许是因为团队扩张的原因，还没来得及承载这么多的用户数量。
就像前段时间了解到：一个产品的生命周期一般来说分为4个阶段：
引入期：用户对产品不太了解，增长缓慢，产品还在摸索中
成长期：用户对产品比较熟悉，用户增长迅速
成熟期：用户量增长缓慢，竞争加剧
衰退期：新产品或替代产品出现，用户专享其他产品
可能这段时间，是他们产品的成长期，看起来只有一人运营，拉人进群。以及分别通知大家群规则，群活动等。
然后分群由3个管理维护群里的小伙伴，还来不及成体系，毕竟管理只是被拉进了同一个群，但是快一周，还没有组织发言。可能在课程上面精力用得相对较多。
6天参与后，自己的梳理
通过参与群维护这个事件，我对群有了自己的梳理，包括建群目的，成员进群的目的，建群方需要做些什么具体的事，维护群。群成员需要做什么，或者不能做什么（群规）
也包括在参与过程中，出现的一些精彩想法，比如坤哥发起了四大名著朋友圈标题版。
群主整理的文档截图，惊讶了各位群看官
接着群成员自发认同
运营的伙伴也会私下讨论，总结一下目前为止，这个群比较让人肯定的价值在于：
1.群主群助教团结合作，讨论群里规则，活动，话题发起等
2.通过群规，让小伙伴们尽量守规则
3.部分活动，让大家参与后，能够得到收获，比如让大家看自己写的内容怎样，有什么需要注意的。
4.有小伙伴发起需求，其他小伙伴乐意解答，并收到感谢，双方都觉得充实
5.对成员的问题，最好一定回答，就算不知道，对方也会感受到对他的关心
6.成员贡献的意外surprise，让小伙伴感觉很值得。因为不怎么水疗
7.话题发起，参与者带动其他的人，且输出的内容也值得其他人借鉴参考
…………总结有点散，不过是实话。
另外，最近对自己工作输出的内容，有点不满意。很开心有这样的心态，对自己做出的东西不满意，有时候会烦躁。其实就是积累太少，应该想办法积累相关领域的知识。
学到的东西，找机会用上，以一双旁人的眼观察这些现象，然后思考。这非常有助于自己的提升。
最后，在成长路上，一个人前行，很苦；一群人前行，超酷。若你在一个群里，请珍惜你们互相珍惜的时间。
土匪刘小姐：一个向运营靠拢的野路子文案
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