“威逼利诱”这样的词一般算作贬义词吧，不过在这里，我把它视为两个中性的词语“威逼”和“利诱”来解说适用场景。
“威逼”，不言而喻，是使用权威胁迫或强制别人做事的行为。在职场中主要有两种方式:
一，用自己的职位权限或地位压制对方。
二，狐假虎威，借更高层次领导的权威压制对方。
不过“威逼”容易结怨，可能会在将来反噬自己，在必要的时候才能使用这样的方式处理人事问题。
“利诱”，顾名思义是用未来可能的利益驱使对方按自己的意愿做事，以达到特别目的。
利诱也有两种重要的区分，作为一种达到目的的手段来看:
一，确实有共赢的结果，所言真实，可以在未来落地。
二，只是一个梦，而你是造梦师，这招专对小人和赖皮适用，可自保。
“利诱”带来的后遗症和危险相对会比较低，合理使用这样的套路可以更快达成当前目标。
任何事物有两面性，在合适的场景和境遇中，有些必要的手段是发展和自保的必修课。但内心的真善美要保留好，力求做到我们不主动伤害别人，但我们要在满是陷阱和套路的职场保护好自己。
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本文标题：职场-威逼利诱的使用法则
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