1.
经常有实习生问我：我来公司快3个月了，感觉我已经把你们会的都学会了。
又或者说：我觉得我在我们公司已经没有成长空间了。
言下之意是：你已经没有东西可以教我了吗？如果没有可以教的东西，那么我辞职了！
拜托，你以为公司是学校吗？上班就是来学习的吗？
赫胥黎说：时刻最不偏私，给任何人都是二十四小时；时刻也最偏私，给任何人都不是二十四小时。
学习不是别人给的，能够让你学习并成长的，永远都是你自己。
昨天群友青婷分享了一段我们大多数人都经历过的生活：
早上8点半上班，开电脑，刷微信，9点开始做做图表，11点开始想着吃什么...晚上下班回家继续放松刷微信，看电视，k歌...
这样的生活是否也戳中了你的心脏呢？不管怎样，我是觉得怪怪的，因为曾经的我就是这样的。
发现没有？因为感觉舒适，所以不想改变，但这种观念正在慢慢侵蚀我们的生活。
我们呆在自己的舒适区里面，不肯出来。觉得我努力上班，就可以领到工资，学到本领。
老板要让我干活，就要教我东西。甚至有些人觉得，老板教我东西，就是为了让我干更多的活，我不想学。
2.
我们公司以前来过一个员工，家里非常穷，刚来上班的时候经常就2件衣服轮着穿，衣服上还有破洞，身上也经常有股味道。尽管如此，但是还别说，他工作的时候可是非常拼命的。
当其他人在聊吃什么，去哪里玩的时候，他在思考如何把产品卖给更多的人；
当其他人工作上刚刚有了一点成绩，开始沾沾自喜的时候，他晚上回家继续学习专业知识；
当其他人埋怨公司没有发展空间，学不到东西的时候，他已经把学到的东西用到了工作中，业绩翻倍；
后来他离开了，因为他要去创业，因为通过长期的学习，实践，累积，他已经拥有了创业的资金和实力。老板非常支持他，也很鼓励他创业。
看吧，优秀的人永远都是在替自己干活。他的24小时都是他自己的，学习是为了自己，工作也是为了自己。
3.
职场有句名言叫：8小时内求生存，8小时外求发展。对于我们追求自我发展，这才是最好启发。
那要如何管理我们的8小时外的时间呢？
这里给大家提供一些建议：
1. 直面焦虑，远离舒适区
2. 找到自己，找到目标
3. 把目标细分，看看自己每天可用的有效时间，然后实践到每一天
4. 有效利用碎片化时间，不断充实自己
3. 专注某一个领域，吃精吃透之后再发展另外一个领域
4. 学习最重要的还是要用起来哦，只有检验过才知道自己掌握的程度
7. 发现不足之处，不断进行完善
祝愿每个渴望成长的小伙伴，通过不断的努力和坚持，慢慢实现心中的理想。加油！我们一起哦！
我是冰荷，感谢您的陪伴，欢迎给我留言！
简宝玉5更
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