我在简书写了10篇文章，上首页2篇，但阅读量只有四五百；
有2篇阅读量1500左右，因为小六老师转发了他的公众号和朋友圈推荐；
直到昨天，《开学了，大学生你该做一份能让人记得你的简历》这篇，不仅上首页了，而且还是首页热门，两三个小时时间，阅读量到5000+，喜欢有400+，
臣妾万万没想到啊！！！
因为从我自己的角度看，比起那4篇，这篇无论从写作的功力、思考的深度都要差很多，甚至连排版都省略到了两张图。
可是，它却成了我10篇里最火的爆款，这是为什么？我还曾试图把这个现象理解为偶然因素，但在我个人公众号里，这篇依然是阅读量最大的一篇，秒杀我所有呕心沥血的学习类干货！
那就不能称之为偶然，而是应该有规律可循。
我想可能有以下几个原因：
1.平台：大
同样一篇文章，在简书阅读量是5364，在我个人微信公众号阅读量是470。差了个数量级。
但这并不冲突，就像很多品牌既在大商场上专柜，也会有自己的专卖店，同时在电商平台还有旗舰店一样，只要能聚合各平台渠道引流到个人品牌，平台的作用就算发挥了。
2.专题：荐
我并没有投首页投稿，而是投了几个我觉得比较对口的专题。
一方面自己觉得文章一般，
另一方面首页投稿的要求比较多比较高排队时间长；
而且用手机投的时候看了一下专题的活跃度不高，
所以选择了几个其他专题，直接被编辑推荐到今日看点。这就好比我们开车上路，择路绕行，避过拥堵路段一样。
所以，追求首页推荐，并不是一条必须要走的路。
曲径通幽也许别有情趣。
3.题目：抓
《开学了，大学生你该做一份能让人记得你的简历》题目抓取了四个关键词：大学生、开学、简历、不一样，简单粗暴的圈定对象范围、时间、必做、好奇心。
4.角度：新
写大学生简历的文章很多，很多作者本身就是企业资深HR，但是写大学生在校期间不以应聘为目的的简历的文章却不多，大学课堂更不会讲到这些，所以很多大学生甚至没有意识到去给重要人比如心仪导师时介绍自己时，应该带一份个人简历。
从新的角度去认识一个大家很习以为常的事情时，会有更强的冲击力。
5.干货：用
我在简信里问一位要转载授权的大学生，为什么这样一篇我自己觉得并不是很起眼的文章会得到这么多人点赞？
他的回答是:我不知道在您眼中什么算是比较好。在我身边，作为我们大学生在学校里学习的也就是普普通通的简历，甚至能做一份最普通的简历就是我们的毕业要求了。在我看来以后入职还要学习很多东西，但是这篇文章能让我有一个良好的敲门砖，在同样的学历中可能一份好的简历会让我多一些期望吧。
他认为的好干货，就是简单不需要长期的坚持，简单的学习就能有用，而且见效可能也相对于其他的会快。
所以，成为爆款的主要原因是提供了真正有用的内容，现在正好又到了大学生找工作的季节，需要是第一生产力。如果当下有急需解决的疑惑，相比要持之以恒的心法，更多人希望看到的干货是看完就能用起来的技法。
总结就是，简单、实用、见效快。
最后，感谢各位阅读我的第11篇简书，
如果觉得有点收获，请关注我并点喜欢，
帮助我实现第一个目标：简书签约作者。
我们一起成长。
END.
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