年初岁末，又到了要做当年总结和来年计划的时候了。
公司今年的收成非常差，已经到了艰难维生的程度。再加上创始人们内部在闹矛盾，多年累积下来的不满，又对公司发展路线的观点不一致，导致有两位股东已经退出，还有一位核心创始人也确定四月份后离开公司。
工资发放不及时，没有奖金和调薪计划，四个月前还进行了一拨裁人。下面的人早就有点乱了。
如今再加上老总们在上面吵闹，无心管理，整个公司的氛围真是下滑的厉害，真正用心做事的人已经不多，天天上班划水者占多数。
今天老总给大家开年终会，承认世事艰难，公司目前状况堪忧，2020年有可能会继续节源开流。随即又来一波形势分析，说2020年较有前景，希望大家与公司共赴时艰。
他承认了高层意见不一致，正在闹意见；但是不告诉大家具体发生了什么事，也不说清后续的公司架构如何调整。
确认了公司春节放假的时间点，说了一堆注意安全和防咋骗的套话。
提出要求，要大家不要松懈，需要做年终总结和来年计划。
然后问大家有无意见或者想了解的地方，众人鸦雀无声。
树倒猢狲散散，大家都懂的。但是，涉及到公司的事情，老总又总是欲言又止：透漏一分，又遮掩两分。说实话有那么困难吗？
私下的消息，早就流通的透透的。你不说清楚，别人也不会对你坦诚以待。且各怀鬼胎，各行其是吧！
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