吵架会增进感情 关键是看你怎么做

作者: 早春不过一棵树_f30c | 来源:发表于2018-12-12 16:10 被阅读72次

    多少亲密爱人走着走着就不再并行了,多少发誓相守一辈子的人转眼就各奔东西。

    不久前,阚清子、纪凌尘在微博上宣布分手。俩个连名字都如此般配的人,最终还是分开了。留下一句“你爱大海,我爱过你”,不经让人唏嘘。

    在去年《亲爱的客栈》这档综艺节目里,这对“高颜值情侣”的表现就受到不少关注。阚清子、纪凌尘俩人一路打打闹闹,甚至一天吵好几次架!

    化妆耽误时间,吵架;买错碳,吵架。很多时候,他们都在吵架和矛盾中度过。

    俩人分手,不能单纯说是某一方的问题,而是由于彼此采取了一种很不和谐的相处方式。那句:“阚清子有一千种生气的理由,纪凌尘就有一万种哄她的办法。”最终却也敌不过,日积月累的矛盾。

    最大的原因是因为:他们每次争吵都绕过了矛盾点,没有解决问题,也没有得到对方的理解。而下一次,同样的争吵又会爆发。

    反而是大姐刘涛善意的提醒清子:既然生气了,那就不能白生这场气,得让老纪认识到自己哪里错了才行。

    显然,刘涛对两性关系看得很透,明白:架不能白吵,要吵就要吵得有价值。吵架其实也是一种沟通的机会,正确的应对冲突,是我们发展长久亲密关系不可缺少的能力。

    在一段亲密关系中,如何智慧地解决关系中的冲突,经营高品质的两性关系是我们人生尤为重要的课题。无论是在生活还是工作中,冲突都无可避免,那么如何巧妙地将冲突变成促进关系的契机呢?这就要我们充分认识冲突,学会巧妙地化解冲突。

    冲突的本质

    冲突的本质就是我的内心需求和你的内心需求发生了矛盾。

    女人说:你陪我出去逛逛吧?

    男人说:下次吧,我的比赛快开始了!

    此时女人的内心需求是希望男生能够陪陪她,而男人的内心需求是想要打比赛。如果恰好此时女人很累,急需要人抚慰,那么这样小小一句对话就有可能成为两人产生冲突的导火索。女人怨男人不够体贴,不愿陪她;男人说女人太小心眼,一点事都能吵起来。双方站在自己的角度各执一词。

    曾经看过这样一则故事:一个男人一个女人分别坐在了一张长长的桌子两边,桌子中间放了一个球,这个球一半是绿的一半是红的。但坐在桌子两边的人是看不到球对面的颜色的。于是,男的说球是红的,女的说球是绿的。他们都认为对方要么就是色盲,要么就是不可理喻。直到他们对换了位置,才恍然大悟。

    当你在自己世界里争执不下,

    不肯退让的时候,不妨换个角度,

    到对方世界看看,

    了解TA的需求是什么,

    问题也许就迎刃而解了

    当矛盾发生的时候,有的人害怕发生冲突,有的人直面冲突,不同的人面对冲突表现出不同的应对方式。

    应对冲突的不同方式

    脱离行为:主动+破坏性

    向亲密关系的另一方主动表达关系破裂的想法,例如大声嘶吼甚至使用暴力威胁对方。这类人在面对冲突的时候往往希望用主动脱离的行为来退出冲突,但这种方法很容易导致亲密关系的破裂。

    忽略行为:被动+破坏性

    在冲突中表现得十分被动,通过不作回应或者冷漠的态度回应对方,如果此时恰巧对方是个急性子,这场冲突恐怕会闹得不可开交。或者双方都是以这样的方式面对冲突,表面是风平浪静,实际上已经暗埋隐患,最终一发不可收拾。

    忠诚行为:被动+建设性

    面对冲突的时候,“忠诚行为者”处于被动等待的状态,当伴侣发出信号的时候,会进行积极地协商。与“忽略行为者”最大的不同是,忠诚行为主观上是愿意交流的,而忽略行为主观意识上则是回避交流的。

    协商行为:主动+建设性

    主动找出问题所在,并积极寻找解决方法。通过双方沟通或者寻求第三方帮助的行为寻求帮助。在冲突发生时,主动协商者对亲密关系是起正面反应的。有利于促进亲密关系,将冲突变成促进亲密的契机。

    简言之,在亲密关系中表现的脱离行为和忽略行为是不利于关系的发展,而忠诚行为以及协商行为则会促进关系的发展。而表现出脱离行为和忽略行为的人,他们大多是容易害怕冲突的。在面对冲突时,你是属于哪种类型的人呢?

    如何正确面对冲突

    正确对待彼此的差异和不同

    两个人是完全不同的个体,因相吸而产生交集,因重叠而需要分化,因分化而产生冲突。

    从自体心理学角度来看,分化和冲突就好像蜜月阶段遇到的挫折,挫折大小不同、应对方式的不同,就可能导致完全不同的两种结果。

    而此时,你需要意识到这是亲密关系中发展的必然阶段,恰巧是进入到更真实更本质的亲密关系的开始,并由此正确对待彼此的差异和不同。

    不再用“你应该是这样的,你应该这样对我”向对方表示不满,而是多了一份对彼此的理解、尊重和接纳。

    尊重彼此的差异,而不是要改变ta。冲突成为促进亲密关系的契机,让俩人迅速进入更重要的磨合期。

    另一种结果是,伴侣看到彼此的差异后,无法接受这种理想化的破灭。于是为了对方符合自己理想化的需要,用直接或间接的方式催促对方改变;而对方也坚守着自己的“城池”,不轻易让你踏越一步。

    最后“隐微的善意暗示逐渐演变成控制和冲突,隐约的提醒变成不断的责骂,甜蜜的请求变成要求牢骚。”,于是彼此都觉得对方变了,那个曾经温柔体贴、大度宽容的ta不见了。

    这样的冲突使伴侣双方都大受伤害,可能从失望走向绝望,最后导致冷漠地维持现状或分手和离婚。

    值得注意的是,我们需要用积极的观点来看分化冲突期的意义所在。正是看到了差异、发生了冲突,才能帮助恋人开始从“全好全坏”的偏执状态走进现实。

    看到每个人所真正具有的不同特性,才能开始走向萨提亚女士所说的:“相同使我们吸引,相异使我们成长。”所以亲密关系中不必害怕冲突,重要的是如何正确面对冲突。

    学会“非暴力沟通”

    非暴力沟通,就是“通过观察事实,感受自己的心情,表达自己的愿望和需求,同时聆听别人的愿望和需求。也就是说,既诚实地表达自己,又尊重与倾听他人。”

    诚实的表达是要传递你真正想说的信息,而不是表达攻击。比如,用“我”而不是“你”来表达:“我觉得很累,不想洗碗了。”而不是攻击性地表达,“你真懒。”

    学会尊重与倾听他人。在倾听时,不要总是听到那些攻击型的内容,而是接受情绪背后的信息。

    当你认为自己在被攻击,你就会从对方的话语中听到攻击性。同时,当你在倾听时,不要急着提出建议。不管你觉得解决问题的方法有多明显,你都应该首先听完ta在说什么。你的伴侣也许会从完全不同的角度提出意见。

    很多人喜欢站在高的姿态来讲道理,那就是:你说的是错的,我说的是对的。但是真正科学的吵架方式并不是我把你比下去,我就赢了。而是,我能让我们互相认识到彼此的不足,并挖掘彼此个性中有趣且强大的那一面,然后成为更优秀的自己

    不要无限消耗两个人的情感纽带,每次出现矛盾都要去两人的亲密关系天平上去称一称,更不是去要对方口中那一句“永远照顾你”的承诺。当你学会用智慧的方式化解冲突,在两性关系中打造出一个自爱又沉着的自我人格时,你就能对一切人际关系甘之如饴。

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