有时候我们时常听到一些词“内耗”“内卷”“躺平”等等，听到这些词以后，我们会不会自己也存在把某种标签贴在自己或者周围人的身上。
社群看到有位小伙伴的测评“适应”+“体谅”靠前，有人就问是不是内耗，这位答经常内耗。
然后就没然后了，从文字中是看不出情绪的，但是回想自己的“适应”+“体谅”也靠前，在学习优势很长一段时间就会想这两才干突出会是内耗，那么我怎么办？总是不停地在寻找答案。
才干没有优劣之分，当我们陷入某些词带来的困境时，用优势视角去重新解读。
积极才干靠前，启用“积极”才干去看到积极一面是能比他人更容易看到在当下对方的需求，而看到对方需求后，自己能做什么选择?
进行优势沟通来促进下一步行动:
看到对方优势是什么？在这些任务中能发挥什么作用?接着，确认他人需求是什么？目前的现状是什么？自己的感受是什么？造成哪些影响?下一步行动计划是什么？
学会用优势视角和优势沟通去解决问题，每天都进步一点点，加油。
有时候我们时常听到一些词“内耗”“内卷”“躺平”等等，听到这些词以后，我们会不会自己也存在把某种标签贴在自己或者周...
什么是优势沟通呢？就是基于优势的视角，从自身优势和他人优势出发，达成沟通目标的过程。我把优势沟通分为四个步骤，看见...
什么是优势沟通呢？就是基于优势的视角，从自身优势和他人优势出发，达成沟通目标的过程。我把优势沟通分为四个步骤，看见...
运用特征优势 填写VIA-IS问卷，确认你的特征优势。制定一个特征优势运用计划。每天至少运用一个特征优势。...
优势管理工具： 优势管理工具实战心得： 实战收获： 卡点和突破： 管理过程中的优势觉察： 1、优势： 我的优势是什...
为什么要写优势日记？一是要学以致用，运用优势眼来观察自己的生活，觉察自己的优势。二是增加自信，等到感觉不自信的时候...
经过盖洛普优势识别，我的5大核心天赋优势分别是： 思维 交往 学习 完美 统筹 经过报告解读以及自己的自身觉察，我...
随着年龄的增大，体力和精力上相比年轻时，会明显下降。 相应地经验丰富，面对复杂的问题也有能力迎刃而解。 不同年龄段...
基于优势的亲子沟通 “优势沟通四步曲”： 1. 看见优势 2. 认同价值 3. 提供支持 4. 明确计划 优势沟通...
思想：“接地气”，到一线去了解公司的最新业务和流程。运用培训所学，去发现问题和优势，听力明显上升，撕掉对同事的“标...
本文标题：优势觉察316 | 撕掉标签，运用优势视角去重新解读和优势沟通
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/oyrrgrtx.html
网友评论