活儿多人少，有利有弊。
对老板来说，给员工的工资多少，影响成本。
对员工来说，每个人工作负担加重，过劳少体或难休。给予完成工作的时间相对较少，质量可能也会受影响。
活儿多，说明市场需求大，机会多。
对老板来说，入资效益增加。
对员工来说，如果是不可替代的人才，失业风险较小。
如果团队人数还可以，大家分工合作，还能够喘口气。
当活少人多，可能补裁员。可能分得的蛋糕变小。
如何平衡工作量与员工人数，能够让人乐于工作，不过于疲累。也能够让很多人不担忧失去工作，不至于入不敷出。真是一件重要的考量啊！
活儿多人少，有利有弊。
对老板来说，给员工的工资多少，影响成本。
对员工来说，每个人工作负担加重，过劳少体或难休。给予完成工作的时间相对较少，质量可能也会受影响。
活儿多，说明市场需求大，机会多。
对老板来说，入资效益增加。
对员工来说，如果是不可替代的人才，失业风险较小。
如果团队人数还可以，大家分工合作，还能够喘口气。
当活少人多，可能补裁员。可能分得的蛋糕变小。
如何平衡工作量与员工人数，能够让人乐于工作，不过于疲累。也能够让很多人不担忧失去工作，不至于入不敷出。真是一件重要的考量啊！
古人少识多智，今人多识少智。
钱多钱少快乐最好 车多车少畅通就好 房多房少温馨极好 人多人少和谐为好 或多或少健康到老
人少，工作多的时候，每个人干多少活都被分配好，无论你愿不愿干，你都必须干，因为人少活多。 当人多的时候，工作还是那...
1、人多时，管住嘴。话多、错多、是非多，自找麻烦；人少时，管住心。妄念、妄想、痛苦多，自找烦恼。 2、无论你活成什...
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昨天不知道怎么回事，本来让我登四线机，转手交给了缝纫技能更高的高哥来登，我转而回到平机上去建领子和袖子上的...
上天给予我的 比别人多 多一分悲伤 我还给上天的 比别人少 少一颗灵魂 在人间
高中生议论文中，普遍性存在着“两多两少”现象：古人多，今人少；名人轶事多，热点事件少。形成此种现象的原因，一是高中...
蔷薇少年与妄想者 人多任性，人少任命...
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本文标题：活儿多人少与活少人多
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