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职场成长第一步从主动开始

职场成长第一步从主动开始

作者: 廖小漫 | 来源:发表于2018-02-01 22:38 被阅读0次

  从小都被教导不耻下问,而我想说在麻烦别人之前请麻烦您自己百度一下,好吗?

  小G要制作会议桌牌需要用到PS软件,但是她不会使用,只好每次都麻烦设计制作,有一天小G请假了,需要小M制作,但是不巧的是设计也出差了,放眼望去公司没有人会PS了,她便自己下载好了软件,自己一边百度,一边自己琢磨,制作好了桌牌,在不久后有一次临时会议,需要制作桌牌,领导安排给小G,因为设计出差在外,她不得不给领导说明原因,这时小M主动请缨,完成了很小却又是不得不做的工作,当然她在领导心理的打分又高了几分!

  在工作中只有自己掌握的本领才是自己的加分项,有时候哪怕是你自己的表格和PPT做的很漂亮,亦或是你的字写的很好看,再者是你会操作打印机,能排出故障,能扫描东西等等,只要你会别人不会的任何事你就比他强!

  公司有一台公用的打印机,有一天同事在办公室问哪个打印机能扫描,小Z告诉他是公用那台,同事便问怎么用啊,小Z说我不知道。这话却被小M听见了,她便找到打印机的型号,上网查询了打印机的信息及操作方法。

  某天计划是早晨9点开会,领导让小Z去扫描文件,开会时候需要用,小Z犹犹豫豫走向文印室,鼓捣了半天也没找到扫描方法,开会时候领导没有看见文件,小Z说他不会用打印机扫描,领导只好把会议延迟,让小M去,几分钟后小M拿着扫描好的文档交给了领导,领导不由得表扬了小M!

  其实在职场中,像小Z、小G这样的人比比皆是,往往都是知其然,不知其所以然。

  在互联网信息很发达的今天,我们随便在百度、知乎上一搜索就能找到很多值得我们学习的东西,怕就怕你做了一个只会问别人而不知道自己怎么去获取知识的人。

  很多时候我不喜欢去麻烦别人,因为你的问题太低端,显得自己很LOW,让别的同事觉得你什么都不懂,往往我都是自己解决一些棘手的问题,方式方法有很多,但是在我来说6个字:“反复、交换、对比”

反复:反复去找方法,让问题至于方法

交换:和领导交换立场,因为你自己的工作只有你最清楚,怎么用最简单的方式告诉他

对比:不断对比,寻找差距,通过对比,检验真实性

很多时候我们愿意解决的问题都是我自己能做的,会做的,而那些陌生的没接触过的事情,善于用逃避来解决,知道哪台打印机能扫描却不愿意学习,知道哪个软件自己需要用到却不学习,有时候正是因为你这样一次的逃避,本来想给你涨工资的领导放弃了念头,所以能用百度解决的事情,能用互联网找到的答案,自己就多主动一点,让自己多学一点。

  作为公司的一员,要想让老板器重自己,就必须得想办法让老板信任自己,能让老板信任自己就得想办法解决问题,而不是把问题留给老板解决。有一位智者说,这个世界上有两种人:一种人是看见了问题,然后界定和描述这个问题,并且抱怨这个问题,结果自己成了问题的一部分。而另一种人是观察问题,并立刻找方法解决问题,结果在解决问题的过程中成就了自己!

  企业永远愿意录用并重用善于主动找方法的员工,职场上优秀和荣誉也必将属于她们!所以行动起来吧,从现在开始,从自己开始让问题至于方法!

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