面对不确定性的未来，面对日新月异的行业生存法则，面对似懂非懂的企业的变革。
对于即将步入40+的职场你女性而言，危机感直逼而来。
既然是危机，用正向的心智模式理解，那不也是蕴藏着机会吗？
过去的15年，在职场第一阶段积累沉淀的经验，是一笔丰厚的个人资产。
当前第二阶段，我需要做的是，把经验转化成个人优势，找到职业赛道。
如果当前的企业不能继续发展下去，那就换个适合的企业，文化氛围、价值理念、晋升机制、薪酬制度优先，在这个范围内，找一家初创公司：成立时间2-3年、规模2-3家连锁门店（有计划开连锁的）、岗位-经营管理、项目运营（两个版块）
保持随时可以离开公司的能力，随时可以获得下一份offers的能力，但不一定要选择现在离开。不管企业如何变革，永远做正确而又有价值的事情，利她利于企业的事情。
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