21世纪人才最重要的4项关键能力

作者: 做更好的父母 | 来源:发表于2018-11-09 07:04 被阅读18次

    婴儿从呱呱落地开始,一眨眼的工夫,他就变成一个活泼的蹒跚学步儿,一个顽强的学龄前儿童,最后变成一个充满挑战的青少年。这个过程看似简单,要想做好整个过程却不容易。

    根据哈佛大学儿童发展关系国家科学委员会的说法:环境对于儿童大脑结构的发展至关重要,它为以后学习成绩、心理健康和人际交往技能等奠定了基础。神经科学也证明:父母和照料者与婴儿的积极互动和提供的资源环境,对儿童身心发展非常重要。而现在培养的孩子,他们未来将面临现在尚未存在的职业,解决我们甚至现在没办法解决的问题,面临充满未知的未来社会,如果我们不从更早阶段培养符合孩子成长规律,同时符合未来发展的能力,那么越到后边孩子这方面的能力就越难培养。

    二十一世纪的人才需要什么能力?

    现在培养能胜任未来社会的人才,就需要了解未来社会工作环境需要哪些技能。“美国就业家庭企业之声”、“21世纪联盟组织”和“美国人力资源管理学会”,共同调查了美国400多名雇主。研究人员确定了所有雇主不管任何职位认为21世纪人才需要四种关键技能:

    *创造能力Creativity

    *沟通能力Communication

    *协作能力Collaboration

    *思辨及问题解决能力Critical Thinking

    创造能力Creativity

    孩子们通过不同的媒介或艺术形式来表达自己,尝试新事物。熟能生巧,不能激发孩子的创新和创造力。艺术允许孩子们成为真正的思想家,他们用不同的方式表达自己,并在工作中找到快乐。

    沟通能力Communication

    早期建立的强大沟通能力为孩子们未来的学习和生活奠定了坚实的基础。建立孩子的信心,鼓励孩子发现自己的声音,提供各种各样的经验和环境来促进理解和交流时,孩子们的沟通技巧也会得到提升。使用词汇,提供丰富的识字环境,并提供绘本等,为幼儿提供表达思想的工具。

    协作能力Collaboration

    幼儿喜欢一起工作解决问题,或与同龄人交谈以找到解决办法。学龄前儿童的同伴合作更容易,因为他们是天生的合作者。社会性适应能力的发展,比如共情能力,是让孩子理解与人合作的基础。儿童需要了解与其他团队成员合作和工作的规则,才能成为团队的一员。一个没有社交技能的天才儿童很少在各个层面联系起来,或者想出一些创新或解决问题的办法,社交影响孩子的创造力。

    思辨及问题解决能力Critical Thinking

    批判性思维有助于我们做出决定。当孩子们接触到一个需要他们思考,评估优势和劣势,并想办法解决问题的环境时,他们有机会参与学习过程,想出解决问题的办法,并与现实世界联系起来。

    当孩子们自己做决定时,他们会感到是有能力,对决定充满信心,并认为做决定的过程很有趣。父母们应该鼓励幼儿表达想法、允许幼儿做决定、让幼儿参与批判性思维的决定的机会。做选择可以培养孩子的责任感和胜任能力。

    如何培养4C能力?

    STEM(科学、技术、工程、数学)或STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学)是培养4C能力的一种有效实践,在世界范围内成为一种流行趋势,越来越多的国家开始重视和各级教育阶段推广STEAM教育。

    越早阶段让孩子接触STEAM,越能激发孩子对科学、技术等的兴趣,以及培养孩子底层创造能力、沟通能力、协作能力、思辨及解决问题的能力等,为孩子未来的学习、生活和事业打下坚实的基础。

    希望各位宝爸宝妈也重视起来孩子的4C能力,从小开始培养。

    我是何求妈,邀你一起同行,做更好的父母。

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